人身伤害鉴定材料是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 18:44:08 467 人看过

1、1。用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤认定的,受伤职工或者其亲属可以向属地保险登记地或者营业执照登记地劳动保障局申请工伤认定。同时,申请工伤认定时应携带下列材料:

2。员工与用人单位的有效书面劳动合同或证明。员工工伤认定申请书

4。员工的身份证和工作证(或工作证)

5。员工或用人单位发生伤害(死亡)事故的材料(如实描述事故过程)

6相关的旁证材料(如证人的书面证明材料、现场记录、照片、供述记录等)

7、路书、常住地址证明材料,等

8、工伤鉴定所需的其他材料

9、受伤员工的委托证明、亲属关系证明(申请工伤鉴定的亲属)

2个人申请工伤鉴定的程序是什么?

1。根据《工伤认定办法》,职工发生意外伤害或者依照防治法被诊断为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,依照本办法第三条的规定直接申请工伤认定。根据《办法》,应当填写《工伤认定申请表》,并提交建立劳动关系的文本或者其他有效证明的复印件;医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)

劳动者或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,用人单位应当承担举证责任工伤。用人单位拒绝提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据,作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或认定工伤的认定决定和非工伤或不认定工伤的认定决定

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