十级工伤的赔偿标准是：食宿费=地方规定标准（元）×人数×天；停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

一、工伤十级赔偿标准

十级伤残具体赔款数额并不确定，需要根据本人工资数额、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、医疗费等情况确定。具体赔偿主要包括:1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定;3、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十;4、医疗费:实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;5、住院伙食补助费、交通、食宿费:住院伙食补助费=地方规定标准(元)*住院天数;并且经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)*人数*天;6、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;7、停工留薪期工资:停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;8、停工留薪期护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、私营企业工伤赔偿标准

私营企业具体有下列工伤赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

三、关于工伤的赔偿标准?

1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付;

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准;

3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准;

4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月;

5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定;

6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。