工伤赔偿与侵权赔偿能兼得吗-法师兄

工伤赔偿与侵权赔偿能兼得吗

来源：互联网时间： 2023-07-28 10:35:47 232 人看过

如果因第三人侵权使受害人受到工伤的，在不重叠的范围内工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得。工伤赔偿的项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费等。

工伤赔偿与侵权赔偿有哪些区别

工伤赔偿与侵权赔偿的区别：

1、适用法律法规不同；

2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿；

3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则；

4、鉴定标准不同。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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