五一劳动节是否有法定休假日天数是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-01 07:50:17
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一、五一劳动节是否有法定休假日天数是多少
五一劳动节是有法定休假日天数是三天,5月1日劳动节,放假1天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、法定节假日加班可以举报吗
公司法定节假日加班举报的方法如下:
1.当地的劳动监察大队投诉举报;
2.可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;
3.劳动保障行政部门接到举报之后,会展开调查。
需要注意的是,举报时应该遵守法律法规,不得恶意举报或者捏造事实。如果您确信自己有证据证明某单位或个人在法定节假日加班,可以向劳动监察部门进行举报。
三、法定节假日放假扣工资合法吗
法定节假日放假扣工资不合法,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在我国法定节假日使劳动者的正常休息日,对劳动者的合法权益有着很大的作用。法定节假日如不支付劳动者三倍工资,相应的劳动者可以协商或者可以进行劳动仲裁。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
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