工伤保险问答:在外地施工期间散步时被伤害算工亡吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 21:13:19 63 人看过

我单位系施工企业,职工经常因工作需要在外地施工。2002年,一职工在外地施工期间,一天晚上11点在租住的民房附近的路上散步,遭人抢劫被刺身亡。2003年法院发出了刑事附带民事判决书,确认上述事实。现此职工家属要求给予因工死亡待遇,理由是“因公外出期间,遭受非本人责任的意外事故”。但《工伤保险试行办法》规定,认定工伤的相关条件是:因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的……晚上出外散步显然不属工作原因。请问是否能享受因工死亡待遇。

江电安

江电安先生:

来函收悉。

我们认为,死亡职工家属的理由不能成立。正如您函中所说的那样;因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的,应定为工伤(亡)。而该职工虽然是在外地施工,但被伤害时是在附近散步,而不是因为工作原因。该职工被刺身亡属刑事案件,不属于工伤认定范畴。

施倚

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 04:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤热点问答如何参加工伤保险
    问:哪些单位应当参加工伤保险答:据《工伤保险条例,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当参加工伤保险,为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。问:职工个人是否需要缴纳工伤保险费答:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。问:外地农民工参加工伤保险个人缴纳不缴纳工伤保险费答:外地农民工个人不需要缴纳工伤保险费,由农民工所在单位缴纳。问:职工在两个或两个以上单位同时就业的,应如何参加工伤保险答:职工在两个或两个以上单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的,由职工受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。问:用人单位缴纳工伤保险费的费率是多少答:用人单位缴纳工伤保险费的费率,由经办机构根据用人单位《企业法人营业执照或者《营业执照登记的经营范围,按照不同行业类别的行业基准费率确定。问:哪些情况下受伤可以认定工伤答:有下列情形之一的,应当
    2023-05-10
    219人看过
  • 工伤保险才是强制险,可施工管理老师上课时说意外伤害保险是强制险,请问意外伤害保险是强制险吗?
    关于意外伤害保险是强制险吗问题,新修改后的法律规定企业(即用人单位)必须有向社会劳动保障部门投保工伤保险的义务,而没有必要向保险公司投保建筑职工意外伤害保险,因此为职工投保意外伤害保险是用人单位自愿的。意外伤害医疗保险和意外伤害保险的区别两种保险的区别主要有以下三个方面:1、保障责任不同。意外伤害保险保障的是被保险人在保障期限内遭受意外事故,并且此意外事故直接导致了其残疾或者死去世。如果投保意外伤害保险,那么就会获得一定的保险金赔付;而意外伤害医疗保险保障的是被保险人遭受意外导致住院治疗的医疗费用。2、赔付时所需的材料不同。意外伤害保险在赔付时需要提供的是被保险人因意外事故造成的残疾证明或者死亡证明;而意外伤害医疗在赔付时需要提供相关的住院诊断书、费用收据和药费清单。3、险种类型不同。意外伤害医疗和意外伤害保险属于不同类型的险种,因此在投保时也是不同的。意外伤害医疗是附加险,只能搭配主险附
    2023-08-09
    112人看过
  • 在外地工作能够办理工伤保险吗
    在异地工作可以交工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十一条规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。一、工伤的补助标准工伤的补助标准,根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经
    2023-06-24
    313人看过
  • 在工伤期间怎么报工伤保险
    工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。一、工伤认定程序规定是怎样的工伤认定的程序如下:1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。2、提交相关材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、工伤认定。4、劳动能力鉴定。5、赔偿。二、自己怎么办理工伤证和工伤证的作用,或者在工伤事故用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表
    2023-06-23
    342人看过
  • 在外地施工中受伤如何申报工伤
    在外地施工中受伤,申报工伤的方式为:职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保地提出工伤认定申请;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇。单位应如何申报工伤保险一、申报时效《工伤认定办法》第三条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第四条规定:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。二、申报工伤应提交的材料(一)工伤认定申请表(受伤职工、受伤时间、受伤地点、受伤原因、受伤经过、救治情况、伤者意见、单位意见及公章等);(二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(职工名册、受伤
    2023-07-31
    334人看过
  • 午休时间在车间死亡算不算工伤?
    一、午休时间在车间死亡算不算工伤?1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。2.工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”。“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。注意:工伤评定申请应该由该员工所在的单位提出,如果该单位没有在规定的时间提出,职工本人和亲属
    2023-04-28
    311人看过
  • 工作期间出现意外伤害工伤保险待遇可以享受吗?
    是可以享受工伤保险待遇的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。一、工伤赔偿的注意事项有哪些?1、所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。3、劳动能
    2023-06-26
    352人看过
  • 工伤保险停工留薪期起算时间?
    《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤保险停工留薪期怎么确定停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤或等级评定后结束。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
    2023-08-14
    165人看过
  • 农民工工伤保险计算步骤
    农民工工伤保险费计算公式,一般如下:农民工工伤保险费用总额,等于本市上年度职工月平均工资,除以月平均工作时间,乘以百分之六十,乘以保险期,也就是合同工期总天数除以30天,乘以月平均预计农民工缴费人次,乘以缴费费率百分之一。工伤保险费计算的结果,需要四舍五入保留到元。农民工工伤保险待遇是怎样的呢职工受到事故伤害或患职业病后,与其存在劳动关系(或事实劳动关系)的用人单位,应采取措施确保工伤职工得到及时救治,并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜,以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》及省市有关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续。社保经办机构支付待遇时,以本人工资为基数计算工伤职工的有关待遇。被鉴定为一至四级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属符合领取供养亲属抚恤金待遇条件的,农民工本人或供养亲属可选择按月享受工伤保险
    2023-07-01
    144人看过
  • 在受伤后多长时间内死亡算工伤
    工伤死亡认定时间一般需要60天,社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、工伤工头不给误工费找项目部经理可以吗1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规
    2023-03-23
    135人看过
  • 外出务工出现伤亡算工伤
    外出工作时的伤亡是否算作工伤。根据工伤保险的规定,只要交通事故不是主要责任,就应构成工伤。但如果是由于本人个人原因,或者交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤。依据:工伤保险条例第十四条规定,有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤(二)从事预备性工作或者其他工作时因工负伤在工作时间前后完成与工作有关的工作(3)在工作时间内或因履行工作职责在工作场所遭受暴力或其他事故伤害(4)患职业病(5)外出期间因工作受伤或因事故失踪外出工作(六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:
    2023-05-02
    79人看过
  • 工伤保险在外地怎么办
    工伤保险在外地的处理是:未在单位注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。一、超出退休年龄用工工伤赔偿建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。三、工伤的时候公司会赔偿吗工伤发生时公司的赔偿是:(一)治疗工伤期间的工资福利。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(二)伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或
    2023-04-11
    305人看过
  • 在外地可以办工伤保险
    可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。一、自由职业工伤该怎么赔偿自由职业者一般不会受工伤,其与用人单位没有建立劳动关系,因此应该按人身损害赔偿案件来处理,由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。当事人不得以灵活就业人员身份缴纳工伤保险费。二、工伤保险缴纳方法工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。三、企业职工工伤保险缴费证明如何写企业的工伤保险缴费证明要写明下列事项:缴费时间;缴费单位的名称
    2023-06-23
    496人看过
  • 工作时间被第三方伤害导致工伤是工伤吗
    属于工伤,但是具体的赔偿标准要看当地的规定。一、交警不出责任认定书保险公司能赔吗交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用。二、十级伤残待遇根据我国相关法律规定,对于十级伤残的,是属于工伤的情形,其具体赔偿标准为:一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各省市的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。三、广东工伤赔偿多少根
    2023-06-23
    220人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在施工期间散步被撞伤是工伤吗
      西藏在线咨询 2023-12-12
      不属于工伤赔偿的范围,因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的,应定为工伤(亡)。而该职工虽然是在外地施工,但被伤害时是在附近散步,而不是因为工作原因。
    • 外地工作期间散步造成了骨折算工伤吗
      河北在线咨询 2023-07-17
      不属于工伤赔偿的范围,因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的,应定为工伤(亡)。而该职工虽然是在外地施工,但被伤害时是在附近散步,而不是因为工作原因。
    • 工伤保险期间里意外伤害交多长时间
      甘肃在线咨询 2022-08-25
      《》规定了申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其直系亲
    • 工伤保险包括意外伤害保险吗这个问题的详细解答
      甘肃在线咨询 2022-07-25
      工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的,多投多保,少投少保,不投不
    • 在工地上受伤了, 交的意外险, 请问有工伤保险吗
      湖北在线咨询 2022-03-30
      如果您所指的保险公司是商业保险公司或单位为你们购买的团体意外伤害险,你可以依据保单向保险公司索赔。 您现在因工受伤可依法申请工伤认定并进行伤残鉴定,依据鉴定的伤残等级可享受工伤保险待遇,比如您经鉴定十级工伤单位未依法缴纳工伤保险,您可以依法向单位主张: 享受一般不超过12个月的停工留薪期您工资100%的生活福利待遇,护理费、住院伙食补助、交通费等; 还依法享有伤7个月工资(按受伤前12个月平均缴费