生育险能不能个人缴纳-法师兄

生育险能不能个人缴纳

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 08:20:02 57 人看过

个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
个人到底能不能买生育险呢

律师解答：不能。个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2024-05-12

334人看过
生育保险
员工个人不缴费能享受生育保险吗

即使员工个人不缴费的，也能享受生育保险，因为员工个人的生育保险依法由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。天津间断缴费不超仨月生育保险不受影响［导读］：用人单位在本年度内中断缴费时间在三个月以内的，中断缴费期间，其职工和退休人员停止享受生育保险待遇；用人单位足额补缴应缴纳的生育保险费后，职工和退休人员中断缴费期间发生的生育保险有关费用按规定给予支付。从天津市人力资源和社会保障局获悉，近期天津市出台多项新政策，市劳动保障电话咨询服务中心异常繁忙。3月份咨询服务中心接到的19万人次的电话中，按照咨询热点排名依次为：养老、劳动关系、医疗保险、工伤保险及就业方面的问题。加班费见习补贴随最低工资标准上调4月1日起，本市企业职工最低工资标准上调为1160元，最低标准的加班费也相应提

2023-07-28

382人看过
生育保险
生育保险费用能否暂停缴纳？

不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。一方面，生育保险的缴费不高，并且是由单位全额缴纳。生育保险异地报销可以吗生育保险报销可以异地报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销，同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交：（一）本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章）；（二）当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构，该说明由就诊医院出具并加盖公章）；（三）提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式）。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参

2023-07-05

101人看过
生育保险
生育保险是单位缴纳还是个人缴纳,单位缴纳多少？

一、生育保险如何查询生育保险查询的方法可以分为以下几种：第一，拨打电话进行查询可以直接拨打社保的电话来进行查询的，而且只需要提供有身份证号码跟社保卡号来进行人工查询就可以了;第二，社保局来进行查询带上所需要的身份证以及需要的材料之后，消费者是可以到参保地的社保局来进行一个详细的业务查询的;第三，直接电话进行查询要知道可以直接登录社保局的网站，只要输入对应的账号跟密码就可以获得本人的查询信息的。二、生育保险是单位缴纳多少五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的，具体缴纳比例可以分为以下几点：养老保险的话单位需要承担百分之二十一，自己需要承担百分之八;医疗保险的话单位需要承担百分之九，自己需要承担百分之二，还可以另外多交十块钱的大病统筹;工伤保险的话单位需要承担百分之二，自己需要承担百分之一;生育保险的话单位需要承担百分之零点五，而自己不需要承担任何费用的;失业保险

2023-05-14

407人看过

计划生育
生育险8个月缴纳情况

本文讲述的是孩子在出生时仅缴纳了8个月的生育保险，不符合报销条件。生育险可以报销，但需要满足一定的条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。因此，如果符合以上条件，生育险是可以报销的。在孩子出生时，我们仅缴纳了8个月的生育保险，这不符合报销条件。生育险可以报销，不过需要满足一定的条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。生育险如何报销？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育保险可以由用人单位按照生育保险费的百分之九十缴纳，并在生育期间内按月享受生育保险待遇。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育保险待遇由社会保险经办机构按月支付，个人不需要缴纳生育保险费。在

2023-09-10

240人看过
生育保险
能否通过缴纳生育保险来补交？

生育险不能补交。生育保险金是由单位按照其工资总额的一定比例缴纳的，职工个人不缴纳生育保险费。所以职工不存在补交的问题。只要职工在生育或实施计划生育手术时，其所在单位按照规定参加生育保险，并为该职工连续缴纳生育保险费满一定时间以上的，职工就可以享受生育保险待遇。生育险可以自己交吗1、生育保险不能够自己交纳，能够自行交纳的只有医疗保险及养老保险。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。2、为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月

2023-07-21

212人看过
生育保险
生育保险的缴纳是否面向个人？

生育保险是由用人单位全额承担参保费用，不可以以个人名义申请参保缴费。根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。男方交的生育保险女方生育保险可以报销吗如果男方买了生育保险则可以报销。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。生育险由用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用

2023-07-08

485人看过
法律综合知识
生育险的缴纳人是男方，女方能受益吗？

老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。丈夫有生育保险妻子是否可以报销，需视情况而定：1、如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受；2、若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50％的待遇。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照

2023-12-23

109人看过

法律综合知识
在校生能不能缴纳五险一金

一、在校生能不能缴纳五险一金在高等学府求学期间，未能取得完整学术资格之前，涉世未深的大学生是享受不到被认证缴纳社会保险和住房公积金权利的。主要原因为，尚未顺利付诸行动毕业的大学生们暂时还无法跟任何企事业单位建立正式的劳动关联关系，尽管他们可能已经提前预定好签署相关的就业协议或者劳动合同，然而，必须等到毕业生正式获得学历后，所有这些协议以及合同才能开始生效执行。同样道理，在大学学习阶段，也无法指望企事业单位能为这个学生提供相应的社会保险、住房公积金等系列法定福利。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、在校生能申请劳动仲裁吗作为学生这一特殊身份，他们仍然被视为学校教育体系中的参与者，虽然有许多学生会选择从事课外工作以补贴日常开支。然而

2024-07-31

409人看过
用人单位
生育保险如何缴纳？用人单位必须缴纳生育保险吗？

用人单位必须缴纳生育保险。在我国的生育保险制度中主要是保护了怀孕以及分娩的劳动妇女的两种权益，分别是：生育津贴的权益和生育医疗待遇的权益，生育法中规定如果单位不为劳动妇女缴纳生育保险费的话，该员工的生育费将由公司负责。所以说生育保险是一种由企业或公司为在职女员工缴纳的一种社会保险，是不需要员工自行承担缴纳的保险费用。妇女的生育保险费的缴纳方法：1、生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。企业或公司在缴纳生育保险费时候的比例是当地的人民政府根据当地的生育情况来决定的，在政府决定比例以后还可以根据具体的费用情况进行调整，但是缴纳生育保险费用的比例是不能超过公司工资总金额的百分之一。2、因为生育保险是国家对处于怀孕和分娩状态的职业妇女的一种社会保障制度，所以它具备强制性的特点，不管该企业和公司目前有

2023-03-27

153人看过
法律综合知识
什么企业不能交纳生育险

未能缴纳生育保险的企业通常存在以下几点原因：首先是在补缴社保费用之后，生育保险部门并未对其进行相应的报销处理；其次是既没有采取补救措施也没有按照法律规定确保员工的合法权益得到充分保护；最后，部分员工离职后才察觉到原先工作单位未曾为他们缴纳保险。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024-05-08

86人看过
生育保险
多长时间的生育险缴纳才能报销？

生育保险要由单位支付，连续缴费满一年，在生育时仍在参保，才可以报销生育费用。生育保险体现了国家和社会对生育时期妇女的支持和爱护，是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位。深圳社保生育险可以报销多少深圳社保生育保险报销标准：1、产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；2、单胎顺产：2700元；3、单胎难产：5200元；4、多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。社保的报销比例：1、学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报

2023-07-07

402人看过

计划生育
生育险：5个月前缴费才能享受生育保障

缴纳生育保险未满十二个月生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销）3、符合国家、省、市计划生育规定。五险交多久可以享受生育险一、五险交多久可以享受生育险1、五险一金中只要生育保险缴费期满一个月就可以开始享受。连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销，中断超过两个月的，补缴期间不享受，按重新参保对待，缴纳满1年有产假。用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五

2023-07-04

301人看过
结婚证
生育险补缴是否能够满足连续缴纳条件？

首先社保补缴对生育保险的享受没有影响，生育保险只要累计缴纳满10－12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育险如何报销生育险可以通过以下方式进行报销：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请；2、提交材料，所需资料包括住院通知单、费用结算发票、费用结算清单、出院证；转外住院病历首页、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件、准生证原件及复印件；3、材料审核；4、根据计划生育相关规定进行支付。女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险

2023-07-03

443人看过