合同可以口头终止吗
来源:互联网 时间: 2023-02-12 17:00:50 62 人看过

除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的,合同一般是可以口头终止的。在现实生活中,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人终止合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定终止合同需要采用特定形式的情形,不能口头终止合同,否则是可以口头终止合同的。

一、双方协议终止合同的生效要件?

双方协议终止合同是有效的。

根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:

(一)债务已经履行;

(二)债务相互抵销;

(三)债务人依法将标的物提存;

(四)债权人免除债务

(五)债权债务同归于一人;

(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

二、口头入股合同有效吗?

口头入股合同有效。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人同意采用书面形式的,应当采用书面形式;除法律、行政法规或者当事人约定必须以书面形式订立合同外,还可以口头订立合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 终止非全日制用工可以口头提出
    非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。因为非全日制用工的突出特点就是它的灵活性,规定过多会限制这一用工形式的发展。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法对非全日制用工的终止做出了比全日制用工更为宽松的规定。另外,终止用工既包括因劳动合同期届满而导致的终止,也包括劳动合同期没有届满而解除劳动合同的情形。非全日制用工终止用工有什么规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当
    2023-07-27
    286人看过
  • 口头委托父子反口买卖无效合同终止
    【合同效力】口头委托父子反口买卖无效合同终止案例过程:张某系某单位的正式职工。单位为解决职工住房,在城区靠近单位附近购买了一宗土地,经过有关部门审查批准后准备建设单位集资住房。张某因两年前在单位附近购买了商品房,已有了居住的房子,在征得单位的同意后决定出让其集资房屋的指标,并口头委托休闲在家的儿子处理该房。张某的儿子将转让集资房指标的信息对外发布。市民刘先生获悉了这一消息后,及时同张某的儿子联系。在了解到集资房的详细情况后,刘先生致电张某,是否有委托其儿子对外处置该房指标转让一事。在得到了张某口头确认后,刘先生同张某的儿子达成了房屋指标转让协议,并签订了集资房转让合同。合同约定集资款按单位规定由刘先生直接到张某单位交纳,转让手续则由转让方出面办理完结。刘先生按照转让合同的约定向张某的儿子支付了指标转让费3万元,待办理完结手续后再支付剩余的指标转让费2万元。三个月后,张某同其儿子发生了家庭纠
    2023-06-09
    472人看过
  • 谁提供口头终止劳动合同的证据
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(发审[2001]14号)第十三条的规定,用人单位对用人单位作出的解雇、撤职、辞退等决定引起的劳动争议,应当承担举证责任,终止劳动合同、降低劳动报酬、计算工人工作年限等“谁主张,谁举证”是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解和仲裁法》第6条,如果发生劳动争议,双方有责任为其索赔提供证据。如果与争议事项有关的证据属于业主控制和管理的,业主应提供证据;用人单位未提供的,应当承担举证责任分配方面的不利后果,劳动者主张用人单位“口头解除劳动合同”,并应当提供用人单位单方解除劳动合同的证据。劳动者能够对用人单位“口头解除”的事实作出合理陈述并提供上述证据证明的,可以认定用人单位单方解除劳动合同的事实;劳动者不能就用人单位“口头终止”的事实作出合理陈述或者不能提供任何证据证明用人单位单方面终止劳动合同的事实的,应当承担劳动争议解决
    2023-05-07
    218人看过
  • 口头终止劳动合同的陷阱是什么
    简介王先生正式向公司辞职,但只是口头辞职,没有提交书面辞职报告。由于担心不恰当,公司出具了“辞职确认书”供王先生签字确认,但“辞职确认书”仅包含“辞职人:王先生”、“辞职时间:2008年某月某日”、“辞职交接手续”等内容,公司为他签发了辞职证书。此后不久,王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,称公司单方面终止劳动合同,因此,他要求公司根据其工作年限支付单方面终止劳动合同的赔偿金。裁决认为,双方应负责提供证据证明其索赔所依据的事实或反驳另一方的索赔,否则将产生不良后果。现王先生已提供公司出具的辞职证明,证明公司已解除劳动合同。公司不承认这一点,但公司提供的“辞职确认书”虽然由王先生签字确认,但不包含“辞职”的原因,因此无法确定王先生是否终止劳动合同。因此,公司不承认王先生辞职的说法。公司应为王先生终止劳动合同支付赔偿金“辞职”不等同于“辞职”后果。“辞职”可以明确定义为员工提出终止劳动合同的建
    2023-05-07
    306人看过
  • 原合同注明终止可以吗
    原合同可以注明终止。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。一、合同终止有什么法律后果合同权利义务终止的原因大致有三类:一是基于当事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基于合同目的消灭,例如不能履行、清偿及混同等;三是基于法律的直接规定。合同权利义务的终止,使合同关系不复存在,同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同的担保,包括抵押权、质权、留置权等。其他权利义务,如违约金债权、利息债权等。负债字据为合同权利义务的证明。合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还给债务人。债权人如能证明字据灭失,不能返还,应向债权人出具债务消灭的字据,此字据应由公证机构等认证。合同
    2023-03-04
    389人看过
  • 没有执行口头协议的买卖合同能终止吗
    中介没有实行口头协议一般不可以终止合同,但当事人约定了解除事由,对方不履行口头协议可以解除合同的,当事人可以解除合同。合同解除后,权利义务终止。还未履行的,终止履行,已经履行的根据实际情况采取相应措施。一、解除合同是什么意思合同解除的效力:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、解除合同赔偿请求包含什么?解除合同赔偿包括:违反合同受到的损失和受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并
    2023-06-21
    196人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 未经中介签订的口头协议可以终止合同吗?
      上海在线咨询 2022-06-11
      中介没有实行口头协议一般不可以终止合同,但当事人约定了解除事由,对方不履行口头协议可以解除合同的,当事人可以解除合同。合同解除后,权利义务终止。还未履行的,终止履行,已经履行的根据实际情况采取相应措施。
    • 口头合同能否提前终止?
      香港在线咨询 2022-06-10
      口头合同是否可以提前终止,但只有合同双方达成一致、约定或法定解除事由出现等情况下,当事人提前解除口头协议是合法的,否则属于违法解除合同,违约方要就其违约解除行为承担相应的责任。
    • 口头变更劳动合同终止?
      宁夏在线咨询 2021-11-07
      口头变更劳动合同是有效的,但建议采用书面形式,具有举证优势。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,用人单位和劳动者各持一份。
    • 口头的合同是不是可以随时解除或终止
      四川在线咨询 2023-07-26
      《民法典》认可口头合同的有效性,依法成立的口头合同,对当事人具有法律约束力,受法律保护。 当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。 口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商一致,都可以采用口头形式。
    • 可以终止什么情况可以终止合同吗
      宁夏在线咨询 2022-11-10
      1、合同相关的权利义务归于一人,或已经抵销; 2、债务人依法将标的物提存; 3、合同相关的权利已经实现,义务已经履行完毕; 4、可以终止合同的其他情况。 5、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止