天津五险一金的缴费计算方法是什么-法师兄

天津五险一金的缴费计算方法是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 21:43:44 333 人看过

问：天津五险一金多少钱?

答：

五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%

社保缴费计算如下：

养老保险

单位：2530元×20%=506元

个人：2530元×8%=202.4元

医疗保险

单位：2530元×10%=253元

个人：2530元×2%=50.6元

失业保险

单位：2530元×2%=50.6元

个人：2530元×1%=25.3元

生育保险

单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)

工伤保险

单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)

天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。

公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额

公积金缴存计算如下：

单位：1680元×11%=184.8元

个人：1680元×11%=184.8元

由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

友情提醒：以上“天津五险一金多少钱”相关计算数据，仅供参考!

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天津退休金计算的方式

您所提及的这项政策实际上是将基础养老金与个人账户养老金进行相加。具体来说，基础养老金是通过对以下一组公式进行计算得出的：基础养老金＝（参保人员在退休时所在年份的地方职工平均月薪＋本人指数化月均缴费工资）÷2×个人累积缴费年限×1％；紧接着，我们再来看个人账户养老金是如何计算出来的：个人账户养老金＝个人账户储存额÷固定的计发月数（年满60周岁者为139个月，年满50周岁者为195个月）。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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工资30000元，五险一金缴纳费用如何计算？

税前工资30000元，社保公积金按最低基数时税后工资为25897．74元，公司用人成本为31390．9元应纳税所得额24359．67元，个人所得税3461．93元个人五险一金缴纳640．33元，单位缴纳1390．9元五险一金大概占工资的多少五险一金占工资的比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳；5、工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1％左右，个人不需缴纳。社保的作用如下：1、养老保险，达到退休年龄后，可以按月领取退休金；2、医疗保险，三个月后生效，生病住院的就可以报销了；3、生育保险，单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；4、失业保险，缴纳超过一年后，如果暂时找不到工作

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按什么比例计算五险一金？

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自己缴纳五险一金的方法

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2023-10-23

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