签就业协议书不想去情况如下:
1、向签订三方协议的单位报到,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复,视为有效,然后办理失业证,再到想去的单位就业;
2、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果,主要表现:
(1)用人单位花费人力、物力、财力,参加人才交流会等。,并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约,一切工作都白费了,他们不得不另起炉灶,导致工作被动;
(2)用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严,影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑,他们将来可能不会去学校选择毕业生;
(3)影响其他毕业生。
不签就业协议书报到证怎么拿
如果不签就业协议估计会影响你的毕业证发放时间,签了就业协议后学校要拿就业协议去教育局办理报到证的。如学生本人丢失的,学生本人与毕业班辅导员联系,提供协议书丢失的书面情况说明,领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》,重新补办。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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签订就业协议书应注意什么广东在线咨询 2022-04-241.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等