工伤法院起诉诉讼程序-法师兄

工伤法院起诉诉讼程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 15:42:45 448 人看过

根据法律中的规定，受害的职工向法院起诉前，应该要经过以下程序：用人单位或者劳动者应该要先申请工伤认定，确认工伤是否属于工伤。经过工伤鉴定部门确认后，伤情比较重的，需要申请劳动能力等级鉴定，确认伤残的等级、护理的等级或者停工休假工资的期限。如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者应该要先申请劳动仲裁，并且还要要求办理有关工伤赔偿待遇。如果用人单位对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向当地的人民法院起诉。

工伤法院起诉程序是怎样的

1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

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