上班几个月自离可以办理失业金吗-法师兄

上班几个月自离可以办理失业金吗

来源：互联网时间： 2023-02-19 11:32:02 134 人看过

如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的；但是如果是疫情期间失业的，按照一定的情况，会有失业补助金、临时生活补贴政策可以尝试申领。

一、在深圳领取失业金是交社保还是补交?

深圳领取失业补助金可以个人缴纳社保，如果有公司了，那就不能领取失业补助金了。如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的。

二、失业金领取对医保有影响吗

领取失业补助金，对于我们缴纳养老保险会有什么影响呢？失业补助金是去年刚刚新推出的一种待遇，在此之前实际上是没有的，因为都只有失业保险金，而失业保险金，本身跟我们失业补助金二者之间是有一个明显的差距。失业保险金，是针对于企业单方面解除劳动合同的员工，那么是可以正常享受到失业保险金，但是失业补助金即便是自己主动提出辞职的，也是可以享受到失业补助金的待遇。

三、北京失业保险金是按月发还是按月发？

失业补助金是按月发放的，在审核通过后，当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金，申请月及之前的待遇会一起发放，之后每月发放。但是如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营的、兴办企业，凭营业执照，社会保险的经办机构可以将其应领取的失业补助金一次性发给本人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

工龄
15年工龄失业金可以拿几个月

社保累计15年，最多可以领取24个月的失业金。根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。一、失业保险金的领取期限如何规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。二、沈阳失业补贴怎么查询失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。三、失业保险报考时间

2023-04-11

369人看过
计划生育
交5个月的失业金失业金可以领吗?

失业保险,要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.医疗保险,6个月后可享受报销待遇.养老保险,交够15年到退休年龄可领养老金.多交多拿。一、银行自动划扣失业金领取了能补发失业金吗失业补助金跟失业保险金不一样，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。二、五险一金停交两个月还能交吗可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1

2023-03-02

448人看过
保险金
吴江失业金六年可以领几个月

一、吴江失业金六年可以领几个月吴江缴纳失业保险六年领取失业保险金的期限最长为18个月。二、失业金领取的相关法律规定《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2023-05-27

169人看过
保险费
领着失业金异地上班可以吗

异地就业就不能领取失业保险金了，只要重新就业就不符合失业保险金领取条件了。一、领取失业金期间该怎么找到工作领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。二、上班被抓处理期间能领取失业金吗?在上班期间被判刑，服刑完了，不可以拿失业保险金，符合领取失业保险金的劳动者应当在解除劳动合同60日内凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险

2023-06-27

466人看过

工资
上半个月班自离有工资吗

有工资，上班半个月，自离后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额，用人单位是应当支付劳动者工资的，但是劳动者自离属于劳动者违约，如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。一、上班签了合同能不能自离上班签了合同后，自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合同法第九十条规定，要求你赔偿损失的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、签了劳动合同擅自离职不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任:1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用:如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议。自离后劳动者

2023-06-24

324人看过
保险金
失业金可以领几个月，每月能领取多少

一、失业金可以领几个月1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。二、失业金每月能领取多少失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％．具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。三、如何办理失业金领取1、如果领失业金

2023-02-18

333人看过

换一批

#公司设立

北京

律师推荐

查看全部律师

#公司设立知识导航

公司法知识频道

展开

#营业执照