机关事业单位辞职流程-法师兄

机关事业单位辞职流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 15:00:38 204 人看过

事业单位编制人员：首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员：其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

一、员工未完成工作就离职怎么办

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请；离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。

二、员工解除劳动合同的方法有什么？

1、自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

（1）有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

（2）有的职工未说明原因不辞而别；

（3）也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

2、辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：

（1）依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

（2）根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位，到期即可走人，不需要单位同意，单位不放人的可以申请劳动仲裁解决处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
事业单位在编辞职单位不放人

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。一、暑假工有事提前走不让劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作１年支付１个月工资）及办理离职手续等。没有提前３０天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞

2023-03-03

445人看过
辞职
机关单位工勤人员辞职规定

事业单位在编人员辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位存在相关法律规定的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金即每工作1年支付1个月工资及办理离职手续。一、辞职领导同意,是不是可以立马走人可以随时走，辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用

2023-03-07

258人看过
法律综合知识
机关事业单位办理退休程序是怎么样的流程

一、机关事业单位办理退休程序是怎么样的流程1．在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；2．向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；3．申请通过之后，填写相关资料；4．填完之后，符合条件的发放退休证。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准＞的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动

2023-12-05

112人看过
养老保险
怎么区分机关单位和事业单位

事业单位和机关单位的区别如下：一、内涵不同：机关单位指政府部门、行政单位、事业单位是社会服务组织；二、含义不同：机关单位是国家为行使其职能而设立的各种机构，专司国家权力和国家管理职能的组织，事业单位是由政府利用；三、编制不同：机关单位使用行政编制，其经费由国家行政经费负担，事业单位使用事业编制，其经费由国家事业经费负担；机关单位就是行政单位，是国家机关，是法定的行政主体，事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织除过法律授权的事业单位，均不是行政主体，行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担，事业单位使用事业编制。由国家事业经费负担。法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单

2023-08-12

358人看过

法律综合知识
机关企事业单位是指哪些单位

一、机关企事业单位是指哪些单位机关企事业单位是指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关、群团机关以及事业单位、国有企业等单位。这些单位在国家和社会生活中发挥着重要的作用，其中机关单位负责管理国家事务，行使行政职权；企事业单位则主要从事社会生产、服务等活动。此外，对于机关事业单位的划分并没有明确的标准，根据不同的情况有所区别。例如，一些事业单位可能是机关单位的下属机构，而非独立的事业单位，例如发改委下属的经济研究院、公共资源交易管理办公室、信息中心等。此外，事业单位的类别也较为多样，包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位等不同形式。总之，机关企事业单位是一个广义的概念，包括各级党政机关、事业单位和国有企业等单位，这些单位在国家和社会生活中发挥着重要的作用。二、机关企事业单位不发工资怎么举报1．员工可以先找劳动行政部门的劳动监

2023-11-29

297人看过
工资
机关事业单位职工拘留期间工资

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。一、被告人能否认定自首本案在审理过程中对于林某的行为是否构成自首存在两种意见。第一种意见认为林某的行为构成自首，因其逃跑后未被采取强制措施，在法院决定逮捕后自动投案，并交待了犯罪事实，符合自首之规定。第二种意见认为，林某的行为不能认定自首，理由是其违反关于取保候审的规定，法院决定逮捕后在被关押前仍是取保候审期间，自动归案是林某应尽的义务。若将此行为认定为自首，势必造成本无自首情节的被告人故意不到案而人为地创造自首条件，导致自首过宽，轻纵犯罪的危害结果，与刑法立法精神相悖。但

2023-03-14

414人看过
法律综合知识
事业单位辞职劳动法辞职规定2022

一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定第四条劳动者违反规定或劳

2022-10-18

169人看过
用人单位
机关事业单位雇员离职备案程序是怎样的

机关事业单位雇员离职的，用人单位按以下程序办理离职备案手续。不按规定办理的，一年内不得使用离职人员的编制。)解除或终止雇用合同合同期内雇员申请解除雇用合同或合同期满雇员不愿续签的1.雇员向所在单位提出书面申请，单位领导班子集体研究同意后持《机关事业单位雇员离职备案表》(见附件1)报主管部门审批。2.主管部门同意解除雇用合同的，用人单位按照《离职手续完备表》(见附件2)列明事项办理相关手续。3.离职人员配合用人单位办理工作交接等离职手续后，用人单位出具《离职证明书》(见附件3)，离职人员签收。4.用人单位持以下备案材料报区组织人事部门备案：（1）.单位报告；（2）.离职人员的书面申请或终止雇用合同意向书；（3）.《离职备案表》(一式两份)；适用范围(一)申请单位为区机构编制部门批准设立的机关事业单位。(二)备案人员范围为在区组织人事部门办理雇员雇用备案手续的雇员。(三)符合以下条件之一可申请

2023-06-14

483人看过

养老保险
事业单位和机关单位职工养老保险能否补缴？

职工养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。职工养老保险缴费标准职工养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资（包括工资、奖金、津贴、补贴等收入）。连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。领取养老保险金，需要办理正式的退休手续。在职职工由单位填写《退休人员审批表》，带上职工档案前往劳动刑侦部门审批，审批无误的由市社保经办机构计算退休待遇，发放《xx市离退休（职）人员花名册》。企业可凭借花名册领取退休证前往指定银行领取养老金领取存折，发放给职工，养老金会按月打入存折。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金

2023-07-11

239人看过
法律综合知识
辞职信事业单位如何写

辞职信事业单位怎么写（一）：尊敬的领导，同事们：今天，是我最后一次在xx县任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处，一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们xx县的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。从我们xx县国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、

2023-12-18

136人看过
失业保险
军队机关、事业单位职工参加失业保险

1、军队机关事业单位职工从2000年7月1日起，按国家规定参加当地失业保险，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。其中，“军队机关事业单位职工”是指军队机关事业单位中无军籍的所有职工，即：列入军队队列编制定员的职工和不列入军队队列编制定员的职工、工人（含合同制工人）以及聘用的其他职工（不含离退休人员）。2、军队机关事业单位参加失业保险，应按照规定如实提供职工人数、缴费工资基数等情况。失业保险经办机构应按军队机关事业单位提供的参保人员名单和缴费工资等情况，为缴费单位和缴费个人办理参保手续、建立缴费记录。军队机关事业单位中的参保人员失业时，对符合条件的失业人员，要按时足额发放失业保险金，并提供相应的服务。参见：《关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函》（劳社厅函[2002]52号）执行日期：2002年2月22日

2023-06-09

271人看过
申请仲裁
关注机关事业单位“夹心人”

在机关事业单位有一群这样的人，他们介于白领与农民工之间，他们有着白领光鲜的体面工作，却没有白领丰厚的待遇;他们有着同农民工一样临时工的身份，却没有像农民工一样得到社会的关注。在全社会都在关注农民工权益保障的今天，这些游走在白领与农民工之间的夹心人他们的权益又将如何保障?让我们一起关注这些被遗忘的角落里的人群。我在单位干了8年，工资比在编职工少得可怜，活儿干得却最多。现在辞职了，我才鼓起勇气向单位要待遇。我已经向劳动仲裁委申请仲裁了，希望能要回属于自己的那部分利益，也不知道最终结果会怎样。这些天来，我的心一直悬着。2月21日，小张接受记者采访时，脸上的愁云表露无遗。2003年，小张技校毕业后托了层层关系，找到了一份令他人羡慕的工作。他工作的单位是某省直机关的下属事业单位。小张在单位负责检验，检验岗位是这家单位的核心工作。在当时同学们眼里，这份工作简直好得不得了。小张说，技校毕业后，他的同学好

2023-06-09

417人看过

保险费
事业单位和机关单位区别有哪些

事业单位和机关单位的区别：1、内涵不同：机关单位指政府部门、行政单位；事业单位是社会服务组织。2、担负职责不同：机关单位负责对行政事务进行组织、管理；事业单位是从事教育、文化、卫生等活动。3、编制和工资待遇来源不同：机关单位使用行政编制、由行政经费负担。事业单位使用事业编制，由事业经费负担。关于调整省级机关事业单位和职工缴纳养老保险费比例和标准的通知关于调整省级机关事业单位和职工缴纳养老保险费比例和标准的通知来源：作者：时间：2011／01／15省劳动和社会保障厅苏劳社险［2001］28号省直各参保单位：我省省级机关事业单位养老保险改革试点从1993年10月1日开展以来，其缴费比例从未作过调整，目前情况已发生很大变化，为保证此项工作的正常运转，根据省政府苏政复［1993］70号文件精神，经研究决定，现对省级机省劳动和社会保障厅苏劳社险［2001］28号省直各参保单位：我省省级机关事业单位养

2023-08-01

285人看过
病历
石家庄机关事业单位职工参保指南

一、办理条件具有机关、事业单位编制指标或与机关、事业单位具有劳动关系并参加了养老保险的职工二、办理材料1.《事业单位增加人员计划指标卡,或组织部任命文件、调令;2.《石家庄市事业单位工作人员调整工资审批表;3.《人员调动供给介绍信;4.调令或报到证或本人档案托管证明等;5.社保局盖章的职工养老保险增加表;6.《劳动合同订立情况管理台帐或劳动合同;7.申报人身份证复印件。三、办理流程1.申报人首次参保填写《石家庄市职工基本医疗保险登记表;2.申报人再次参保填写《石家庄市用人单位新参加医疗保险人员增加情况表、《石家庄市用人单位参加医疗保险人员流动增加情况表;3.申报人首次参保的，由所在单位使用“石家庄市市区城镇职工医疗保险申报系统”软件()申报，分步输入“用户名即单位医保编号”、“密码即1”，即可。网报的报表也可以使用网报程序打印。网报咨询电话：89631919;4.参保单位向医保经办机构参保

2023-05-10

456人看过