住房公积金补缴是不是属于劳动争议-法师兄

住房公积金补缴是不是属于劳动争议

来源：互联网时间： 2023-06-15 17:44:16 302 人看过

一、住房公积金补缴是不是属于劳动争议

住房公积金补缴是不属于劳动争议的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

二、公积金的提取条件

住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下的情况下可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻修、大修具有所有权的自住住房的。

（二）离休、退休的。

（三）完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的。

（四）出境定居时。

（五）偿还购房贷款本息的。

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

三、公积金怎么提取

提取公积金的前提是，你的账户里必须有钱，现在当月是否还在缴纳都无所谓，并且缴纳的最低月份在6个月以上。在提取公积金时，要注意，最后还是要在账户里留下200元左右的金额，不能全部都提取出来。很多城市针对公积金提取是有年限规定的，比如说：如果你从上一家公司离职，已经超过2年的，你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系，让他们给你出具一份公积金的证明表，不过一般来说，当你离职的时候，公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处，填写一份公积金提取申请表。还有你的收入证明之类的文件都要准备好，当然，不同的城市对公积金提取的要求是不同的，具体需要准备哪些资料，需要去咨询当地的相关部门。如果是有租房或者购房的需要而准备提取公积金的，更加好办，拿着你的租房或者购房正规盖章合同过来，就可以更快地办理好公积金的提取手续。

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