怎样算8级工伤赔偿-法师兄

怎样算8级工伤赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 19:35:27 67 人看过

一、怎样算8级工伤赔偿

八级工伤的话，首先要注意看病用的钱得是在社保里头列出来的那些项目，这样才能报销；然后，你能拿到的赔偿包括：一次性给你的11个月的工资；还有就是看地方政府怎么定的，可能还会有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金；最后，可能还会有些别的补偿。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、怎样算是5级工伤赔偿

发生五级工伤事故后，可基于以下方式进行赔偿：

1）受伤员工可享受16个月个人月薪标准的一次性伤残补助金；

2）每月享有相当于个人月薪70％的伤残津贴；

3）同时，员工还能领取到一次性的工伤医疗补贴及伤残就业补助金。

这些补贴的标准由各个省、自治区、直辖市自行确定，通常是根据个人月薪乘以某个倍数得出。

如果员工主动提出离开公司，其所在工作单位除了要支付上述两项补助外，还要再多支付一笔一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体的标准同样由各地政府制定。

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