一、工伤死亡上报时间限制需要多久
1、法律上没有说上报公司的时间限制,但是工伤申请认定一般都是一年的时间,从受伤那天开始,要在受伤以后一年之内进行上报,原则上越快越好。
2、在发生工伤后,应该第一时间上报给有关单位,如果有意外险的话,就需要在24小时之内进行报案,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月。
3、法律中,职工发生了工伤事故,需要被诊断,那么所在的单位应该在工伤发生的那天起30天之内,向社保部门提出工伤认定的申请,除非遇到特殊情况,要经社保部门的同意,可以申请适当的延长时限。
4、法律依据:《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。
(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和,不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤认定中死亡标准是什么
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡的;
2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外死亡的;
4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
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