工伤生活护理费的赔偿金额计算方法-法师兄

工伤生活护理费的赔偿金额计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 19:50:50 339 人看过

1．生活完全不能自理的护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50％计算，按月支付。

2．生活大部分不能自理的护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40％计算，按月支付。

3．生活部分不能自理的护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％计算，按月支付。

山东提高工伤人员生活护理费及亲属抚恤金标准

为切实保障企业、事业单位、民间非营利组织工伤全残人员和供养亲属的生活，山东省近日对其生活护理费及亲属抚恤金标准作出调整。

记者从山东省劳动和社会保障厅了解到，2007年12月31日前，享受伤残津贴的1至4级企业、事业单位、民间非营利组织工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），以及经批准领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的因工死亡人员（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属，均在调整范围内。

据介绍，本次调整中，1至4级工伤人员伤残津贴每人每月分别增加135元至100元；生活护理费以2007年统筹地区职工月平均工资为基数进行调整；配偶每人每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10元。

《工伤保险条例》第34条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生活护理费相关文章

生活护理费
工伤事故怎么赔偿生活护理费

工伤事故生活护理费是需要根据劳动能力鉴定委员会的确认来赔偿的。职工在被评定为残疾后，劳动能力鉴定委员会需要确认职工是否需要生活护理，确认是需要生活护理的，需要从工伤保险基金按月支付生活护理费的，生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理，这3个不同的等级来支付的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。。一、工伤赔偿的项目有哪些？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协

2023-06-24

282人看过
法律综合知识
工伤生活护理费计算标准是如何规定的

计算工伤生活护理费的标准是：全部护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之五十发给；大部分护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之四十发给；部分护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之三十发给。工伤生活护理费计算标准是如何规定的的法律依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。\n生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统

2022-06-30

177人看过
护理费
护理费赔偿金额的计算公式是怎样的

一、护理费赔偿金额的计算公式是怎样的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”“受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”根据上述规定，护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适用不同的计算标准。(一)护理人员有收人的，按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详

2023-05-13

98人看过
工伤伤残赔偿
潮州工伤伤残赔偿计算方法：如何确定赔偿金额？

潮州五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月、一次性工伤医疗补助金五级伤残为十个月的本人工资：3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为五十个月的本人工资、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作：难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70％。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。百色5级工伤赔偿标准与计算方法因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为

2023-07-18

130人看过

鉴定结论
职工工伤赔偿计算器：自动化计算赔偿金额

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2022工伤赔偿标准一览表1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录

2023-07-14

67人看过
生活护理费
生活护理费在工伤事故中的赔偿规定

工伤事故生活护理费是需要根据劳动能力鉴定委员会的确认来赔偿的。职工在被评定为残疾后，劳动能力鉴定委员会需要确认职工是否需要生活护理，确认是需要生活护理的，需要从工伤保险基金按月支付生活护理费的，生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理，这3个不同的等级来支付的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。。单位出工伤事故，员工应该如何赔偿在单位出了工伤事故的，先进行工伤认定，认定为工伤的，享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工被评定为一到

2023-07-01

390人看过
扶养
被抚养人生活费的赔偿数额如何计算？

被扶养人是指，受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至18周岁。对于成年的被扶养人，原则上应当参照劳动部规定的工人退休年龄（男60岁，女50岁）作为成年的被扶养人丧失劳动能力的界限。有的被扶养人虽然没有达到退休年龄，却身体有病或有残疾，关于劳动能力的确定，应当通过司法鉴定部门予以鉴定。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。1、受害人是唯一扶养人，侵害人应当承担被扶养人的全部生活费；还有其他同一顺序扶养人的，侵害人应当承担受害人承担的份额。2、被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或

2023-07-02

491人看过
医疗机构
工伤生活费用的计算公式

工伤生活费是按照之前的工资福利待遇发放，不会支付额外的生活费。如果是伤残等级较高的而且生活不能够自理的，每月将会支付补助生活护理费。工伤员工符合规定的治疗工伤或者是职业病过程中产生的挂号费、医疗费及住院费等医疗费用是会全额报销的。乳沟职工需要进行住院治疗的，则由单位按照省内的伙食补助的标准的三分之二支付其住院伙食补助费。工伤怎么算？工伤的计算：1、其医疗费等于诊疗费加药品费加住院服务费；2、其住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准的＊人数＊天数＊70％；3、交通食宿费等于交通费加住宿费加住院伙食费；4、因工伤的停职期间的薪资费为工作时的个人工资；5、一次性伤残补助金是根据工伤等级的不同而不同的。6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。《工伤保险条例》第

2023-07-01

472人看过

生活护理费
确定工伤事故中生活护理费赔偿金的相关规定

工伤事故的护理费赔偿根据职工有无丧失生活自理能力确定。对于完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％支付护理费；大部分生活不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资的40％支付；部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的30％支付。生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。在我们的现实生活当中，现在对于因为他人的侵害或者是工作方面的身体伤害，在进行赔偿的时候是由法律当中具体来进行规定的，其中就包括有伙食补助费用，当然伙食补助费用它是根据本人的所在用人单位平时出差的费用来进行判断。《工伤保险条

2023-08-14

228人看过
劳动能力鉴定委员会
工伤计算方法：如何计算工伤赔偿？

根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的情形包括以下七种情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的。根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的情形包括以下七种情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。哪些情况可以认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条

2023-09-18

182人看过
工伤保险
工伤赔偿的具体计算方式及赔偿金额是多少？

1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额；2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十；3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费等于职工因公出差交通费标准乘往返次数加职工因公出差住宿费标准乘天数加职工因公出差伙食费标准乘天数；4、辅助器具费等于配置标准乘器具数量；5、停工留薪期内的工资福利及陪护费：停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇；停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算；6、生活护理费：生活完全不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之五十；生活大部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之四十；；生活部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之三十；7、伤残补助金等于本人月工资乘月数；8、伤残津贴等于本人月工资乘百分数；9、一次性工伤医疗补

2023-06-30

104人看过
法律综合知识
工伤死亡赔偿怎么计算被扶养人的生活费？

一、工伤死亡赔偿怎么计算被扶养人的生活费？工伤死亡被扶养人生活费计算方法是按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一

2024-01-27

442人看过

护理费
计算护理费的方法

护理费的计算标准：1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。沭阳护理费案例2月27日，宿迁市中级法院作出终审判决，认定沭阳县农民仲明上诉因不可抗力造成同村庄邻方思伤害，其不应承担赔偿责任理由无充分依据，不能成立，驳回上诉，维持一审法院要求仲明赔偿方思医疗费、护理费共4287元的判决。去年6月14日晚8时左右，沭阳县贤官镇农民仲明家所有的一棵高16．3米的白杨树被大风刮倒，杨树距离庄邻方思家房屋西北墙角3．5米，该树倒在方思家屋顶上并将其屋脊处的水泥桁条砸断，断裂的水泥桁条坠落将方思砸伤。方思受伤后到沭阳县人民医院治疗，经该院诊断，方思所受损伤为中型颅脑损伤、

2023-07-13

469人看过
工伤保险
有关工伤赔偿的金额计算规定

1．伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。2．一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。3．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿标准！工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补

2023-07-04

283人看过