工地上班眼睛受伤怎么赔偿-法师兄

工地上班眼睛受伤怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 07:30:18 350 人看过

工伤劳动法赔偿，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。

一、工伤缝针赔偿标准

工伤缝针赔偿标准，工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。在我国伤残鉴定等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定，没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

二、在工地工伤骨折赔偿标准

工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

三、伤残务工赔偿标准

伤残务工赔偿标准一般是由工伤鉴定结果决定，在鉴定结果的基础上，按照法定工伤赔偿计算方式进行有关的计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的金额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。

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一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5。一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。《劳动能力鉴定标准》a）一级伤残鉴定标准10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；b）二级伤残鉴定标准17）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）c）三级伤残鉴定标准19）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；20）双眼矫正视力21）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力d）四级伤残鉴定标准16）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；17）一眼矫正视力18）双眼矫正视力＜0．1或视野32％（或半径20）；e）五级伤残鉴定标准23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药

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工作时眼睛受伤算工伤。员工自己在受伤一年内，先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤眼睛受伤赔偿标准眼睛工伤赔偿标准如下所示：1、一级，双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚；2、二级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02、或视野8％；3、三级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％，双眼矫正视力＜0．0

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一、眼睛工伤级别：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；三级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；四级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；3）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°）；五级：1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；3）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；4）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；5）双眼视野≤40

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