公司诈骗20万员工法院如何判
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-23 22:06:54
69 人看过
律师解答:
处三年以上十年以下有期徒刑。
诈骗20万元会判刑,属于数额巨大的情形,要依法追究刑事责任。处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何判刑公司诈骗罪员工
390人看过
-
20万诈骗案如何犯法
364人看过
-
公司诈骗51万,公司员工也按51万判刑吗
89人看过
-
诈骗罪未成年如何判20万
85人看过
-
诈骗公司员工业绩10万判几年
309人看过
-
员工如何被判刑:公司定性集资诈骗
309人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司诈骗员工如何办,公司诈骗员工如何办浙江在线咨询 2023-07-22公司诈骗员工没分赃,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的“劳动合同”不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数
-
如何量刑诈骗公司员工罪云南在线咨询 2022-11-21诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
-
如何处罚诈骗20万重庆在线咨询 2023-06-28诈骗财物数额达到万的,是属于诈骗罪数额巨大的情形,基准刑是上处三年以上十年以下有期徒刑《刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有问期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或内者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
-
诈骗公司业务员如何被判刑?黑龙江在线咨询 2024-12-23根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布的《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,如果业务员因非法集资业务被追究刑事责任,如果能够及时退缴上述费用,可以从轻处罚。对于情节轻微或者危害不大的情况,则不作为犯罪处理。以下是对业务员集资诈骗罪案例的举例说明: 例如,以前有一名业务员因集资诈骗罪被判刑,数额为100万元。但如果该业务员能自首并退还非法所得,那么根据意见,可以从轻处罚。
-
如何判公司诈骗?贵州在线咨询 2022-05-25看具体案情定,如果员工不知情,不会被判刑,否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额