能否在当天辞职离开公司？-法师兄

能否在当天辞职离开公司？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:44:32 362 人看过

若属于与公司协商一致解除劳动合同，可以当天辞职当天走人。一般情况下，劳动者应当提前30天，以书面形式的方式向公司提交辞职申请。提交辞职申请之后不能马上走人，需等待公司审批通过，并且办理好公司工作交接是以后，由公司开具离职证明，才算正式办理离职。若非协商一致解除劳动合同，提交书面辞职报告后，马上走人的，给用人单位带来的损失，应当承担相应的赔偿责任。

批准取保候审了当天可以放人吗

依据《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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公司短距离搬迁是否可以当天离职，主要取决于劳动者与用人单位之间的合同约定以及当地的法律法规。一般来说，如果合同中有明确规定劳动者需要提前通知用人单位的条款，那么劳动者应当在提出离职前与用人单位协商并达成一致意见。如果合同中没有相关规定，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前通知用人单位解除劳动合同。另外，如果当地的法律法规对于劳动者离职有特殊规定，劳动者应当遵守相关规定。如果法律法规没有明确规定，劳动者可以根据合同约定和法律规定进行操作。总之，劳动者在提出离职前应当与用人单位协商并达成一致意见，同时遵守相关法律法规和合同约定。如果需要法律咨询，建议咨询当地的律师。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

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