在我国,正规单位都会为员工缴纳五险一金,其中就包括事业保险。以重庆市来说,员工交满1年失业保险,非自愿离职的,可申请领取失业保险金。那么重庆失业保险领取流程是怎么样的呢?领取标准是多少?在哪里领取?下文将为您介绍。
重庆失业保险领取标准
1.一类地区:万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南、长寿、江津、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山、铜梁、潼南、荣昌、北部新区、万盛经开区。失业保险金发放标准:875元/月。
2.二类地区:梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水。失业保险金发放标准:805元/月。
重庆失业保险领取流程
1.单位与职工解除(终止)劳动关系后,应及时办理停保手续,并将失业保险个人缴费卡送参保地失业保险经办机构(就业局)审核盖章。
2.参保单位与职工解除(终止)劳动关系之日起,将失业人员名单及档案自解除(终止)劳动关系之日起15日内,送失业人员户口所在区县就业局进行审查。并办理失业人员档案移交手续。
3.对经审查符合条件领取失业保险金的失业人员,参保单位应书面告知其本人到户口所在区县就业局办理失业登记和享受失业保险待遇的权利。
4.失业人员自原单位签发解除(终止)劳动关系有关书面证明之日起60日内,本人凭身份证原件、解除(终止)劳动关系书面证明、一寸免冠照片,到户口所在区县就业局办理失业登记及申领失业保险金。
5.失业人员个人档案审查内容:
(1)档案目录表(注明档案内材料类别、数量,参保单位应在表上盖公章);
(2)劳动合同书(招工或接收职工书面证明)原件;
(3)解除(终止)劳动合同通知书;
(4)失业保险个人缴费卡;
(5)重庆市失业职工介绍信;
(6)重庆市失业职工档案转移通知书。
-
重庆失业保险金的领取流程及要求
179人看过
-
重庆失业保险金领取期限最长是多久
123人看过
-
重庆地区的失业保险金怎么领
79人看过
-
重庆合同到期可以领取失业保险金吗
387人看过
-
重庆市失业金领取新政
365人看过
-
在重庆领取失业保险金要满足哪些条件
455人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
重庆交的失业险在河南能领失业保险吗澳门在线咨询 2022-07-07重庆失业保险金领取流程 一、重庆失业金按月领取申请手续 1.本人身份证和社保卡原件 2.本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保组织绑定银行账号的无需提供) 3.有视为交费年限的须提供本人人事档案。 二、重庆失业金按月领取受理机关地址电话各区分局失业保险科(重庆全市社保局失业保险科地址电话) 三、重庆失业金按月领取申请解决流程 1、单位:单位与工人终止、解除劳动关系后,应为失业人员及时出
-
失业保险金是什么, 领取失业保险须具备什么条件?如何领取失业保险浙江在线咨询 2022-03-18失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单
-
如何领取失业保险金,领取失业保险金时用交什么安徽在线咨询 2021-10-23不用。失业保险为失业人员领取。根据我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
-
重新就业后,如何领取失业保险金?怎么办理停止领取失业保险金手续湖北在线咨询 2022-03-14问:我找新的工作单位了,单位要给我缴纳社保,因此,我要需要申请停止失业保险金的领取,才能让单位为我缴纳社保。请问怎么办理停止领取失业保险金?答:如果找到单位,重新就业了,单位给你缴纳社保的话,直接通过你已经办理的失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件,应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就
-
2022年如何领取失业保险金?失业保险保费如何计算青海在线咨询 2022-12-11如何领取失业保险金?失业保险保费如何计算?《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。