一、关于一次性赔偿的规定不一样

在工伤赔偿中，除了5－10级伤残可以一次性解决赔偿外，1－4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决。

在交通事故赔偿中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。

二、一次性赔偿的区别

在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5－10级伤残可以一次性解决赔偿外，1－4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1－4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话，如果按月领取伤残津贴，若在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1－3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以，1－4级伤残，国家法律一般不支持一次性赔偿解决，因为伤者吃亏太大了。目前，在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1－4级可以一次性解决（如北京、天津等），但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。2011年7月1日，《社会保险法》生效了，1－4级伤者的后半生将会更加有保障了：第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”

三、人身损害一次性赔偿协议怎么写

甲方：×××（以下简称甲方）

身份证号码：

住址：

乙方：×××（以下简称乙方）

身份证号码：

住址：

事情经过：20XX年XX月初，乙方经甲方雇佣到甲处从事XX工作。20XX年XX月XX日XX时许，乙方在厂内进行XXX工作时不慎跌落，造成XXX颈骨折等损伤。在甲方垫付前期医药费XXXXXX元后，现双方本着“以人为本，公平诚信”的原则协商一致，并达成以下一次性补偿协议：

一、甲方向乙方支付一次性补偿金共计人民币XX万元整（￥XX0000．00）。

二、甲方承诺在本协议签订后个XX工作日内，向乙方支付全部的补偿款项，共计人民币（大写）XX万元整（￥XX0000．00）。

三、乙方收到上述款项后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

四、乙方领取甲方支付的一次性赔偿款项后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付赔偿金30％的违约金

五、乙方在获得该补偿金之前已经对相关标准及法律予以知晓，并对该方案中的补偿金额予以认可，亦对一次性补偿的后果清楚知晓并愿意接受。

六、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

七、乙方承诺放弃向甲方提出包括司法追诉权的任何形式的权益主张。

八、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

九、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

十、本协议一式两份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

中间人（法律工作者）：

年月日

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条