公司正常离职流程是如何规定的-法师兄

公司正常离职流程是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 15:22:01 355 人看过

员工离职的流程：

1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

2、用人单位审批通过员工离职申请；

3、办理离职手续，结算工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、辞职到期了公司不让走合法吗?

辞职到期了公司不让走不合法。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，只要提前一个月通知用人单位即可，辞职到期以后，就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。根据规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、员工在试用期内怎样解除劳动合同

员工在试用期内的提前三日通知用人单位解除合同。

三、怎样算是和员工解除劳动关系

和员工依法解除劳动合同后，即已经解除劳动关系。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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