劳动合同部分无效是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力。
一、婚前协议是否有效,婚前协议有效情形有哪些
在婚前协议满足以下的条件时,它是产生效力的,不然就无效,或者部分无效。
1、我国法律规定,婚前协议只要内容上不违反法律规定,它在法律上就是生效的。
2、婚前协议一般是对财产的分配作出协议,如果是对以后孩子的抚养权,或者各种人身上的规定,就是不合法的。
3、婚前协议在格式上没有严格的要求,只要内容条款能够表达双方的真实意思就是一份可以生效的协议。
4、是否公证并不能决定该合同的效力,合同自成立时起即生效。所以,不打算去公证处而有见证人,从法律上讲也是有效的。
二、签合同日期写错了怎么办
合同签订日期写错了可以修改,涂改合同并不属于使合同归于无效的情形。但是,合同签订日期写错了的,双方当事人最好在涂改处签字或者盖章确认,以免以后不必要的纷争。另外,合同签订日期并不是法律规定的合同必须包括的条款,也就是说,即使当事人没有在落款写明签订日期,也不影响合同的效力。
三、什么情况下无效合同有效条款包括哪些
无效合同的以下条款有效:对于无效合同中不被其他无效的条款影响效力的条款,一般是有效的,如可独立存在的违约金条款、清理结算条款等有关解决争议的条款。《民法典》规定合同中部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。
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根据劳动合同法,劳动合同无效或部分无效的
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劳动合同无效部分的规定是怎么样的
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婚前协议,是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。协议书的内容是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定,以免将来离婚或其他事项产生争议。... 更多>
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部分合同无效而全部合同无效是什么意思?宁夏在线咨询 2022-07-27合同中可能会出现个别条款因违反法律的强制性规定而无效,但其他大部分内容却是真实合法的,此时个别条款的无效并不必然导致整个合同的无效,其他大部分内容还是有效的,当事人必须对有效的部分予以履行。
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合同无效或部分无效,应是劳动合同无效重庆在线咨询 2022-04-18下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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劳动合同无效包括部分无效和全部无效是否正确青海在线咨询 2022-10-06正确的。无效劳动合同:是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。部分无效劳动合同:属于违反法律、行政法规强制性规定的情况。你与企业签订的劳动合同违法部分应为无效,不受国家劳动法律法规保护。
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什么是技术合同无效合同无效合同是什么意思香港在线咨询 2023-06-09律师解答:无效技术合同指欠缺技术合同生效要件,不产生其应有法律效力的技术民法典律尽管允许合同当事人就合同内容自由协商,但不允许其违反强制性规定,否则合同无效相关法律知识:技术合同主要具有以下特点: 1、技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容技术转让合同的标的是特定的技术成果,技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为,技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容 2
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劳动合同部分无效整个合同是否还有效?江苏在线咨询 2021-12-25如果合同部分无效,不影响其他部分的有效性,则整个合同的其他部分仍然有效。当事人应当继续按照协议履行有效部分的合同。部分无效合同从一开始就没有法律约束力。