劳动保护用品发放原则有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 21:02:22 351 人看过

发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健康所必须的才发,否则不发;对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种,应当发给相同的防护用品;如果工种相同而劳动条件不同,应当发给不同的防护用品。

一、劳保用品发放管理规则

劳保用品实行专项管理,定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要,制定以下发放标准:

1、工作服

(1)生产一线新入职员工第一年每人发放:夏装或秋装各两套。

(2)生产一线员工每人每一年发放:夏装和秋装各一套。

(3)搬运、清洁工每人每两年发放:夏装和秋装各一套。

(4)管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放:夏装和秋装各一套。

(5)应外出或售后服务等,需领工作服时,必须由部门领导签字。

2、口罩

(1)油漆工工种人员每人每月应发专用防毒口罩

(2)抛丸工和饮事员工种人员每人每月一次性发3个或2个。

(3)其它工种人员因临时工作需要,需车间主任申请经批准后发放。

3、手套

(1)需带帆布手套的岗位:下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发1付。(每一次发一付,余下的按以旧换新领用)

(2)焊工:每月每人发一双帆布手套,半年发一双焊工专用手套。

(3)库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。

4、毛巾

库管员、生产员工、搬运工及清洁工每人每年发一条。

5、洗衣粉

生产员工、搬运工及清洁工每人每2月一袋(500g),库房季度一袋(500g)

6、安全帽

(1)焊工专用帽每人每年1件,护腿每人每半年1件

(2)行车及叉车工发专用安全帽一顶,若损坏或遗失,自行赔偿。

(3)进入大型料件搬运或安装场所人员应向车间借领安全帽

7、绝缘鞋

(1)电工、焊工绝缘劳保鞋每人每年一双。

(2)管理后勤辅助人员劳保鞋每人每三年一双。

(3)其它一线员工劳保鞋每人每年一双。

二、劳动保护用品有哪些

1、安全帽类,是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。

2、呼吸护具类,是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

3、眼防护具,用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

4、听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

5、防护鞋,用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

6、防护手套,用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

7、防护服,用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

8、防坠落具,用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

9、护肤用品,用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

10、面罩面屏,用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。

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