一 、几年前被朋友误伤留下疤痕起诉
已经过了一年的诉讼时效,丧失了胜诉权
法律规定:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1、在我国关于身体受到伤害诉讼时效是多久
身体受到伤害诉讼时效是三年。《民法典》(自2021年1月1日起施行)规定了三年的普通时效,对身体受到伤害的时效未特别提及。
《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、诉讼时效
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。
在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利,法院不得依照职权主动适用诉讼时效,应当受理支持其诉讼请求。
三、法律要件
诉讼时效要件是指适用诉讼时效的要件。
1、须有请求权的存在。诉讼时效是对请求权的限制,没有请求权,也就无从适用诉讼时效。
2、须有怠于行使权利的事实。诉讼时效是对权利人的督促,实际上也是对义务人的保护,如果权利人怠于行使权利经过一定的期间,又没有其他事由致使诉讼时效中断或中止,则诉讼时效产生法律效果。
3、怠于行使权利的事实持续存在,致使诉讼时效期间届满。届满有时又称为诉讼时效结束、诉讼时效完成。诉讼时效届满,权利人的胜诉权自动消灭。如果有使诉讼时效中断、中止的事实,诉讼时效还可以“拉长”,即中断时重新计算,中止时,将中止时间段剔除后继续计算。
当我们的身体受到伤害的时候,我们有权对我们损失申请赔偿,当协商无果的情况下,我们可以通过法律诉讼途径进行维权保护。要知道法律诉讼也是具有时间期限的,在规定的期限里进行诉讼,法院是可以受理,反之,将不能支持诉讼请求。
-
脸上工伤留下疤痕赔几万
464人看过
-
2022年最新二度烫伤留下疤痕算几级工伤
263人看过
-
疤痕留下的脸部
418人看过
-
我朋友曾经有疤痕能当兵吗?
418人看过
-
皮肤烫伤会不会留下疤痕?
111人看过
-
额头上留下了疤痕构成伤残吗
115人看过
债务人,与"债权人"相对,是债之关系中有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为的当事人。是指根据法律或合同、契约的规定,在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。首先,如果债务人留有遗产的,... 更多>
-
前胸疤痕留下5年后报警重庆在线咨询 2022-03-281、属于人身损害赔偿案件,建议先申请伤情鉴定,评级以鉴定结果为准; 2、建议依法委托专业律师起诉施害者,要求其承担赔偿责任,具体赔偿数额与下列几个因素有关:事故责任比例;户口性质;伤残鉴定结果。 3、赔偿的具体项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费。 4、人身损害赔偿项目较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要
-
额头受伤留下疤痕算几级工伤安徽在线咨询 2022-02-05职工工伤额头受伤,经过治疗后遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级;达到2cm2的构成十级伤残;达到8cm2或者有三处≥lcm2的瘢痕的,构成九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者
-
脖子被酒精烧伤留下10公分疤痕属于几级伤残青海在线咨询 2022-10-01平时可以多吃一点海带、海藻,这些食物可以改善疤痕体质和软化疤痕结缔组织,运输营养,滋润皮肤。也可以使用巴诗丽,效果很明显,也是目前临床验证最好的
-
工伤脸上留下疤痕是工伤吗上海在线咨询 2023-06-071、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3、等伤情稳定后可以
-
如果到手留下疤痕贵州在线咨询 2022-11-01这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出