您是否需要申请无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,对于符合条件的工人,无需申请签订无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无限期终止期限的劳动合同协商订立无期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除提出订立固定期限劳动合同外,还应当订立无固定期限劳动合同:
(1)劳动者在用人单位连续工作十年的
(2)用人单位首次实行劳动合同制度或国有企业改制并重新订立劳动合同时,劳动者已在用人单位连续工作十年,且距法定退休年龄不足十年
(3)员工已连续签订两份定期劳动合同,用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者未因本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定的情形续签劳动合同,(1)劳动合同是证明劳动关系存在的法律形式。在实践中,一些用人单位为了逃避劳动法或节约成本而不愿与劳动者签订书面劳动合同,导致劳动争议后双方的权利义务没有依据,甚至使劳动者无法证明劳动关系的存在而无法获得法律救济,从而损害了劳动者的权益,书面劳动合同有助于证明双方劳动法律关系的存在劳动合同是用人单位和劳动者确定权利和义务的依据。劳动合同应当以书面形式订立,以便于双方当事人按照劳动合同约定的内容行使各自的权利和履行各自的义务。(3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监督权的法律依据。在实践中,雇主通过不签署书面劳动合同来逃避劳动法。如果法律不把签订书面劳动合同作为用人单位的法定义务,劳动行政部门在行使劳动监督权时就没有依据了
上述知识就是对相关法律问题的回答。根据《劳动合同法》的规定,无需申请签订无期限劳动合同。对于合格的工人,雇主应签订无期限劳动合同。如果您需要法律帮助,欢迎您访问互联网上的法律咨询
-
你需要写一份联合听证申请书吗
393人看过
-
直接签一份开放式合同可以吗
384人看过
-
你需要签一份新的换岗合同吗
188人看过
-
你需要签一份新的公司合并合同吗
202人看过
-
你需要签一份雇佣律师的合同吗
392人看过
-
你需要一份购房合同来提取公积金吗
337人看过
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单位所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。... 更多>
-
劳动仲裁申请书需要一式二份吗香港在线咨询 2022-07-21你要考虑的劳动仲裁申请书需要一式二份吗,首先,用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
入职合同需要一式两份吗青海在线咨询 2022-11-12入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
-
试用期合同需要一式两份吗?甘肃在线咨询 2022-11-11劳动合同要一式两份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面的形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
一式三份的合同需要代签吗贵州在线咨询 2022-05-17法律对此没有限定,一般情况下,授权委托书为一式两份,由委托人和被委托人各持一份。民事法律行为的委托代理,可以用书面形式,也可以用口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。 1、书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或盖章。委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。 2、《民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受