快件超过时效仲裁会赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-02-11 18:20:46 264 人看过

快递超过7天可以索赔。除了与顾客有特殊约定(如偏远地区)外,同城快递服务时限不超过24小时,国内异地快递服务时限不超过72小时。从快递服务组织承诺的服务时限到达之时算起,到顾客可以将快件视为丢失的时间间隔的彻底延误时限,同城快件为3个日历天,国内异地快件为7个日历天。超过时间的,顾客就可以视为快件丢失,要求快递公司予以相应赔偿。

一、诉讼时效的分类

(一)一般诉讼时效

指在一般情况下普遍适用的时效,这类时效不是针对某一特殊情况规定的,而是普遍适用的,如我国《民法典》第一百八十八条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为3年,法律另有规定的除外。”这表明,我国民事诉讼的一般诉讼时效为3年。

(二)特别诉讼时效

特殊时效优于普通时效,也就是说,凡有特殊时效规定的,适用特殊时效,我国《民法典》第一百八十八条规定:“法律对时效另有规定的,依照法律规定。”

二、如何补救已过诉讼时效债务

根据法律规定,债务过了诉讼时效,债权人依然有以下几种方法补救。

(一)向法院起诉要求其还款。

诉讼时效期满。债权人丧失的只是胜诉权但是债权人自身的实体权利并未丧失,债权始终存在,债务人虽可拒绝履行其义务,债权人请求权的行使仅发生障碍,但权利本身及请求权并不消灭。因此,当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。

在诉讼中,法官无权主动释明并适用该时效的规定,需要由当事人提出适用该制度。在确定借款事实的前提下,若庭审中债务人未注意债务已过诉讼时效并以此提出抗辩,债权人实体权利就能受到法律的保护。

(二)让债务人继续还款。

债权人可以继续让债务人还钱,债务人愿意还钱,债权人的债权得到法律保护,债务人不能以不当得利为借口要求债权人退钱。依据的是《民法典》第192条的规定:诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》规定:“对于超过诉讼时效期间,信用社向借款人发出催收到期贷款通知单,债务人在该通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。”最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第22条规定:“诉讼时效期间届满,当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后,又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的,人民法院不给予支持。”

(三)要求保证人还款。

前提是借款合同里规定了保证人。在有保证人的情况下,保证人的保证期间会随着债权的诉讼时效超过诉讼期间的,如果保证人资源还款的话,债权人的债权是受法律保护的,如债务人自愿还款一样,产生一样的法律效力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 06:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多催款相关文章
  • 如何维权超过时效劳动仲裁
    超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。一、孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果如果孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效的,一般不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但可以通过协商、申请调解、向劳动局投诉等方式来维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。二、劳动仲裁法庭的追诉时效是多久根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事
    2023-04-04
    495人看过
  • 超过时效申请仲裁被驳回案
    晨报讯离职一年多后,曾在某酒店主管燕鲍翅制作的大厨许强被告了。原因是酒店在清点仓库进行审核时发现,他在任期间违规操作,光鲍鱼就领走了53斤,鱼翅领走163斤,与实际出品的鲍鱼、鱼翅份数严重不符,酒店要他返还价值6万元的干鲍鱼、鱼翅、海参等财物。辞职一年后成被告许强是土生土长的广东人,曾在南方多家酒店做过主管燕鲍翅的高级厨师。2006年10月,南京一家酒店高薪从南方将许强挖了过来,到他们酒店从事燕鲍翅主管厨师工作,直到2007年年底离开。可许强走后一年多,也就是今年年初,酒店突然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求许强赔偿他们27万余元的损失。在给仲裁委写的材料中酒店陈述了自己的理由:他在工作期间经手领的鱼翅、燕窝等贵重食材与酒店实际出品份数严重不符,给我们造成了损失!但是仲裁委没有受理酒店申请的仲裁。酒店紧接着将许强告到了江宁区法院。酒店称,从2007年4月28日至12月31日期间,许强违规
    2023-04-25
    122人看过
  • 仲裁超过时效诉讼难获支持
    劳动者在工伤认定后,应当在多长时间内申请劳动仲裁?如果没有正当理由,在收到劳动能力鉴定结论通知书60日后再申请仲裁,其权利是否能得到支持?2008年3月7日,江苏通州法院在审理一起劳动争议案件中对此作出否定的回答,一劳动者因未及时主张自己的权利,不得不撤回诉讼。原告金某某系通州市某橡塑制品厂职工。2006年5月2日,橡塑制品厂事实上的经营者韩某某在对车间内的储存废旧橡胶炼出油的中间油罐进行检修时造成火灾,致韩某某、金某某等人被烧伤。后韩某某因抢救无效死亡。2007年5月12日,金某某被通州市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年8月26日,金某某被南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。2007年12月3日,金某某申请仲裁,同日,通州市劳动争议仲裁委员会认为金某某申诉已超过仲裁时效,不予受理。金某某于2007年12月24日诉至通州法院。法院查明,金某某的劳动能力鉴定结论通知书系由他人转交给
    2023-08-17
    426人看过
  • 仲裁超过时效监察可否再受理
    袁*群(江苏启东市劳动争议仲裁委员会)2001年3月20日,某服装公司以裁员为由解除了与韩某的劳动合同。对此,韩某不服,于2001年12月26日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求服装公司撤消解除劳动合同的决定。劳动争议仲裁委员会经审查,以超过时效为由,作出了“不予受理案件通知书”(以下简称“通知书”),并告知韩某可以15日内向人民法院提起诉讼。韩某在法定时效内未向人民法院提起诉讼。2002年1月6日,韩某以服装公司违反《劳动法》规定的条件,解除其劳动合同为由,向劳动监察大队举报,要求撤销解除劳动合同决定。劳动监察大队经审查,发现服装公司解除韩某劳动合同的程序违法。鉴于劳动争议仲裁委员会已对此案作出处理决定,在是否受理此案问题上,劳动监察大队出现两种不同意见。一种意见认为应该受理。理由是韩某虽已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但这并不影响其要求监察大队进行处理的权利。《劳动法》第98条规定,用
    2023-06-14
    414人看过
  • 超过劳动仲裁时效程序的处理
    超过劳动仲裁时效属于仲裁时效中止、仲裁时效中断等特殊情形的。继续申请劳动仲裁;属于正常的超过仲裁时效,劳动争议仲裁委员会应当作出不予受理的书面通知;对劳动争议仲裁委员会不予受理不服的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的
    2023-07-27
    108人看过
  • 超过时效的仲裁申请如何处理
    1、申请仲裁超过时效的,仲裁机构经审查,符合仲裁条件的,仍然会受理申请,但义务人有不履行义务的抗辩权。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百九十二条【诉讼时效期间届满的法律效果】诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。第一百九十三条【诉讼时效援引】人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。第七十四条法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。一、仲裁申请受理后怎么做1、仲裁委员会必须在收到当事人的仲裁申请书后5日内作出是否受理的决定并通知当事人。仲裁委员会收到仲裁申请书后应立即进行处理,经
    2023-02-27
    284人看过
换一批
#债权债务知识
北京
律师推荐
    展开
    #催款
    词条

    催款是指债权人向债务人要求偿还债务的行为。通常是由于债务人未能按时履行还款义务,债权人需要通过各种方式进行催促和提醒,以确保债务得到及时清偿。 催款的方式可以是电话、短信、邮件、书面通知等,具体方式取决于双方之间的协议或合同约定。... 更多>

    #催款
    相关咨询
    • 劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
      重庆在线咨询 2022-02-10
      有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起
    • 已经超过仲裁时效,还能索赔工伤费吗
      湖北在线咨询 2022-03-15
      已经超过仲裁时效,只是可以与用人单位协商解决。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道权益被侵害之日起算,工伤职工解除劳动关系应当享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,应当在解除或者终止合同时支付,现已满两年,已经超过仲裁时效,不能通过法律途径获得支持,只是可以与用人单位协商解决。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一
    • 超过劳动仲裁时效,劳动争议案件能否申请劳动仲裁,仲裁时效怎么算
      上海在线咨询 2022-02-28
      根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之
    • 超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
      江苏在线咨询 2022-05-04
      超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲
    • 超过时效的案件行政部门可以协调仲裁吗
      河南在线咨询 2022-10-21
      《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60