白银六级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。
六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
浙江3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
浙江省三级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十三个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的80%;3、其他费用:根据实际确定。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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工伤伤残赔偿标准和计算方法北京在线咨询 2022-04-15按照《工伤保险条例》的相关规定,工伤等级赔偿标准,分别由工伤基金和用人单位支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
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6级工伤伤残赔偿标准和计算方法湖北在线咨询 2022-02-17、六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出或与用人单位协商一致,该职工可以与用人单位解除或终止
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工伤五级伤残赔偿标准和计算方法福建在线咨询 2022-02-18五级工伤伤残赔偿项目及标准 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食
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3级工伤伤残赔偿标准和计算方法云南在线咨询 2022-04-12三级工伤补偿标准如下:1、一次性伤残补助金:23个月本人工资;2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付,伤残津贴由工伤保险基金按月支付。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规
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9级工伤伤残赔偿标准和计算方法重庆在线咨询 2022-04-04统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额:统筹地区上年度职工月平均工资X6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工