社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位。
一、合同到期可以领失业金吗
非因劳动者个人原因,在离职时提出申领失业金的要求,单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保,劳动者应及时(一般是60天内)持证件办理失业登记、同时申领失业金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
二、未缴纳工伤保险工伤如何赔偿
用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
三、工伤鉴定程序需要多久时间
根据劳动和社会保障部的有关规定,用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。特殊情况下,申请期限可延长至30当天。事故发生之日起一年内,工伤职工或者直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。
一般来说,职工工伤保险待遇申请应当在企业签字后提交。但是,如果企业不签字,工伤职工或其亲属可以直接提交申请。劳动保障行政部门收到用人单位工伤报告或者职工工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内决定工伤认定。
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工伤仲裁完赔偿能拿到么浙江在线咨询 2023-03-23一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,只少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;一、对于你所说的工伤,一般裁决结果是终局裁决,如果是终局裁决的话,相对来说会节省很多时间,用人单位不能直接起诉,只有向当地有管辖的中级人民法院申请撤销,一般情况下,是不可能撤销的;二、如果是非终局裁决的话,用人单位是可以在十五日内,向人民法院起诉的。
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工伤赔偿后, 劳动仲裁还能拿到吗甘肃在线咨询 2022-03-20原工资待遇不变的。你们可以协商解决,协商不成,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具
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工伤赔偿协议书应该多久才能拿到仲裁裁决江西在线咨询 2022-08-06发生工伤,向人社局申请工伤认定就可以,不予认定的,可以提起行政诉讼。 如果认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担公司赔偿,可以申请仲裁,一般45天就可以,也可以直接起诉到法院。