工作合同的违约金情形只有两种:1、《劳动合同法》22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。即规定违约金的上限:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。2、关于用人单位商业秘密的保密协议,可以规定竞业期间的违约金,规定劳动者离职后一段时间内不得在同类公司工作.但最多不得超过两个月。离职后,原用人单位应按月向劳动者支付不能在同类单位工作的经济补偿,否则劳动者不违约。
工作合同违约金上限
《民法典》规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
《民法典》规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典若干问题的解释(二)》
第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为民法典第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
-
赔偿标准合同违约补偿条款有哪些
337人看过
-
工程合同违约金赔偿标准及赔偿标准
190人看过
-
赔偿合同违约金标准
376人看过
-
合同违约的责任形式,合同违约赔偿标准
233人看过
-
合同中的违约金有哪些标准
496人看过
-
合同违约的赔偿原则有哪些,合同违约的情形有哪几种?
422人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
合同违约赔偿标准?合同违约怎么赔偿贵州在线咨询 2022-05-10当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
-
2022年合同违约赔偿的方式有哪些?合同违约赔偿的原则有哪些贵州在线咨询 2022-11-15在我们现实生活中,合同生效后,一般双方当事人都会按照合同中约定好的履行义务,但也有些少数人不履行约定,这就是我们常说的违约。违约发生严重后果当然是要赔偿对方当事人损害的。湖北瀛楚律师事务所荣明昇律师解析。违约行为导致损害赔偿的范围 1、约定损害赔偿一是当事人在合同中约定损害赔偿的条款;二是合同没有约定的,在合同成立后、履行前经过协商达成损害赔偿的协议。约定损害赔偿的根本特征在于它具有预定性或者约定
-
购房合同违约赔偿有哪些程序和标准云南在线咨询 2023-11-04购房合同违约赔偿标准应当相当于因违约所造成的损失,还应当包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
-
开发商违约解除合同赔偿标准有哪些?江苏在线咨询 2022-06-131、开发商违约申请退房,有约定的补偿的标准就要按照按购房合同上的补偿标准去办理。 2、开发商违约申请退房如果买卖双方没有约定,开发商一般购房所交得定金应该双倍退还,并且交购房全部钱款,按照银行同期贷款利息的两倍支付利息及违约金。
-
公司员工违约解除劳动合同有哪些赔偿标准浙江在线咨询 2022-12-22针对公司违约解除劳动合同的赔偿的标准,在合同期限内单位辞退你属于违法解雇,应支付双倍工资赔偿金和经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿