在企业合同期内被辞退如何赔偿员工
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 05:56:04 234 人看过

在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果单位没有和劳动者协商,无故辞退的话,需要按经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。

劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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