一、首先，申请人必须满足这两个条件：

？普通全日制大学本科及以上学历

？年龄在45周岁及以下

二、三个步骤落户

(一)选择落户地

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理；

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；

3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理；

4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

(二)选择所需材料

(三)办理落户

带上材料直接到落户地公安办证中心申请办理。

文中住房均指：拥有的合法产权住房；租赁的国有直管公房；职工居住的本单位拥有合法产权的住房。

三、申请人必须满足这三个条件：

？在本市同一用人单位工作2年及以上

？单位推荐

？成都市人力资源和社会保障局认定

四、三个步骤落户

1、选择落户地

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理；

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；

3、申请人没有住房，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理；

2、选择所需材料

3、办理落户

经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心(成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼)认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。

五、本科生落户成都：

毕业院校不限、落户可自由选择区县！

四川发布客户端记者从成都市政府新闻办今(19)日下午召开的“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会上获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

“只要是普通全日制本科以及以上的青年人才，都可以凭借自己的毕业证、身份证、户口本前往各区县公安局户籍管理中心办理落户。”在发布会现场，相关负责人向四川发布客户端记者介绍。

除了落户政策，成都针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，结合成都产业布局和城市发展总体规划，设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站，为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供好便利条件。明天(20日)，9个郊区青年人才驿站将建成投用，目前成都市共有736个青年人才驿站床位。

对高层次创新创业人才、急需紧缺人才，提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。

对急需紧缺的技能人才、管理人才等，按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房，以租赁的方式向人才开放。

对企业技术工人、产业工人等基础性人才，鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房(即企业倒班房)。

高层次人才购买商业医疗保险、为紧缺人才就医开辟绿色通道

成都将完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。

发放“人才绿卡”，提供住房、医疗等福利

凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。

设立“蓉漂人才日”4月最后一个周六

每年4月最后一周的星期六将成为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。

简化外籍人才停居留手续

凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。