公司公积金一般几号交-法师兄

公司公积金一般几号交

来源：互联网时间： 2023-08-12 14:00:48 127 人看过

社保中心是每月的25号到次月5号扣当月社保，公积金得看具体每个公司是哪一天托收，然后提前3个工作日社保和公积金每月扣缴时间并不是确定的．一般各地的社保局一般是20－25号之间正常扣公司员工本月的社保费用，各地社保局一般是20－25号之间正常扣公司员工本月的社保费用

公司公积金是怎么交的

企业公积金开户、准备好《住房公积金开户清册》，并确认员工信息准确无误、准备号以上材料后，到所在地的公积金中心取号，为方便以后企业公积金的业务办理

1、企业公积金开户：到企业所在地的公积金中心l领取《公积金开户申请表》，按申请表中的要求准备好开户申请材料，如：经办人身份证、营业执照复印件，法人身份证复印件等。

2、准备好《住房公积金开户清册》，并确认员工信息准确无误（《住房公积金开户清清册》仅第一次申缴公积金使用，后续的月缴费《使用住房公积金汇缴变更清册》）；

3、准备号以上材料后，到所在地的公积金中心取号，排队开户；开户后按已经确认无误《住房公积金开户清册》打印汇缴凭证，按凭证上的金额缴费即可；

4、为方便以后企业公积金的业务办理，可在公积金中心管理中心申请开通网上业务，在后续每月的公积金缴费在网上自助办理人员变更、打印月汇缴凭证、打印公积金流失、查询员工账户余额等；

住房公积金是一项福利政策，在购买房产、装修房产或者是租房的情况下，用途特别大。住房公积金是公司缴纳一半，个人进行缴纳一半，不过最后的钱，是全部给个人的。

《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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并不固定。如果公司拒缴五险一金，作为劳动者，员工可以先提出要求，让公司予以缴纳社保，如果在要求后公司仍然不予办理，那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理，实在不行也可以采取解除劳动合同的方式要求单位予以赔偿。二、公司能否让员工自愿放弃缴纳社保公司不能让员工自愿放弃缴纳社保。公司必须为员工缴纳社保。一些公司要求员工签订自愿放弃五险一金的合同是违法的。员工可以签订这样的合同，但签订的合同无效。签订合同并为员工缴纳保险是法律规定的企业和员工的义务，不能私下授予。企业和员工签订这样的合同实际上是一种非常不经济的行为。三、公司损失4万员工需要承担多少公司损失4万员工要承担多少，需要根据具体情况判定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。在劳动关系存续期间，公

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根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8％到12％之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8％缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额＝工资上一年月平均值缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例最低的是8％，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8％，只要不超过12％即可。对于单位不交公积金的情况，职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。工资3000公积金交多少工资3000公积金按最低比例个人需要交150元。工资3000，公积金的缴纳比例是5％－12％之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。按照单位给缴纳的是最低5％的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位

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