工伤负全责如何赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-29 06:42:49
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一、工伤负全责如何赔偿
在涉及到因工致损的问题上,倘若职工被认定对事故负有全部责任时,关于赔偿的相关事宜需要依据实际情况进行详细的分析研究。
首先,工伤赔偿并非基于事故责任人的认定,而是依赖于雇员和用人单位之间建立起的劳动关系。
所以,尽管劳动者对事故负有全责,但是只要满足了有关工伤认定的相关条件,那么该雇员仍然依法享有获得工伤保险待遇的权利。
赔偿事项通常涵盖了诸如医疗费用、工伤待遇等多项内容。
如果遇到由于雇员故意导致的工伤事故,用人单位或许就不会承担相应的工伤赔偿义务。
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形,其中并未提及员工责任问题。同时,《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
这表明,只要工伤事故不是由员工的故意行为导致,员工仍有权享受工伤赔偿。
二、工伤复查鉴定还有赔偿吗
申请重新鉴定,得带上这些东西:
1.填写好的《劳动能力鉴定申请表》;
2.带齐《工伤认定决定书》原件和复印件;
3.有效的诊断证明以及病例资料,记得要按医院要求复印或打印哦;
4.你自己的身份证或社保卡之类的证件原件和复印件;
5.还有劳动能力鉴定委员会可能需要的其他资料。
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