一、工伤多久可以报案
工伤一般是在三十日内可以报案。根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤怎么打官司
1.申请工伤认定;
2.认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;
3.申请劳动仲裁,不服裁决的在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、工伤官司最长打多久
工伤官司最长打三到六个月,一般情况下民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。
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申报工伤后可以坚持多久湖南在线咨询 2022-07-08一般是一个月内,有特殊情况,最长是一年内,超过一年就无法申报了。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织
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报案了警察查到多久可以报案?浙江在线咨询 2023-05-20一、立案必须同时具备两个条件: 1、有犯罪事实,这是指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实,包含两个方面的内容: (1)要立案追究的,必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为。 (2)要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。 2、需要追究刑事责任,是指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实,当有犯罪事实发生,并且依法需要追究行为人刑事责任
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工伤报案有效期多久?重庆在线咨询 2023-12-12职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
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工伤认定办法规定, 报工伤后多久可以报销河南在线咨询 2022-03-13对这个问题,我做以详细解答. 根据工伤认定办法规定,单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定.个人有权利在1年内提出.如果个人没有在规定期限内提出则无法通过劳动行政部门认定,意思就是无法通过社保部门获得保险待遇.这就是通过劳动部门认定的最重要的意义. 但因为单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定,工伤保险待遇是法定的,没有认定工伤仍然可以享受工伤待遇.只是不能从社保机构获得待遇,只能从单位领取了