签了离职赔偿金之后发现被坑可以申请劳动仲裁。
关于离职赔偿金的标注是按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;劳动者主动离职的,没有赔偿。
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一致的,单位要按上年平均工资支付经济补偿金的,如果是员工不胜任工作,单位解除劳动合同的,是支付经济补偿金的,如果是员工非因工负伤,经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的,除了支付经济补偿金,还要支付医疗费用。
一、主动离职和协商离职的区别
对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。员工主动离职依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。而被动离职是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,一旦离职即与组织的雇用关系终,形式有被裁员、解雇等。
二、被迫辞职有补偿金吗
1、员工存在过错或者不能胜任工作的情况下,用人单位与员工解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也无需提前30日通知离职员工;但是这需要用人单位举证并且书面通知离职员工解除劳动关系。
2、用人单位与员工协商解除劳动合同或无过失性辞退员工,应支付离职员工N个月经济补偿金,也就是工作每满1年支付1个月的工资;如未提前1个月通知,还应多支付1个月工资作为代通知金。用人单位违法解除或终止劳动合同,应支付双倍经济补偿金,也就是2N个月的工资。
-
工伤赔偿如何处理离职后
180人看过
-
签收后发现破损,如何处理?
205人看过
-
离职后赔偿金如何支付?
298人看过
-
口头合伙被坑如何处理?
352人看过
-
签合同之后发现被骗了可以投诉吗
481人看过
-
被车撞了之后如何索赔
257人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
被对方骗的签了欠条,被坑钱还签欠条之后发现了怎么办?甘肃在线咨询 2022-12-22报警,借条与一般的合同不同,只有签字是不合法的,必须内容和签字都由债务人书写才有效,如果没有这种规定,那么空白纸条上的签字也可以伪造成借条了,你可以控告对方诈骗。
-
工伤离职后发现赔偿少了怎么处理青海在线咨询 2022-08-15尽快提起劳动争议仲裁,否则不能通过法律渠道得到救济。 工伤职工与用人单位解除了劳动关系,用人单位本应在解除合同时支付的工伤保险待遇没有支付,至今已近一年。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,按劳动争议处理,劳动争议仲裁时效为一年,工伤职工应当尽快申请劳动争议仲裁。否则,一旦超过仲裁时效,劳动争议仲裁委员会不予受理,也不能按工伤向人民法院提起民事诉讼主张权利。 劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
-
如何处理被老板坑?四川在线咨询 2022-10-29企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉无效果的,可以申请劳动仲裁。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权益。
-
签了阴阳合同之后才知道自己被坑了陕西在线咨询 2022-07-281.如果由于中介的原因签订的阴阳合同导致自己的权益受到损失,要注意以下三点才能让中介承担责任: 2.(一)法律上要有证据证明中介参与了阴阳合同,才会有责任问题,证据主要指中介在过户价格确认书或补充协议上签字或盖章,或者同时在预约和现售上盖章但两份合同差价悬殊。 3.(二)即便有证据证明中介参与阴阳合同,但现有民事、刑事法律对于中介这一行为并无明确规定,仅有行业规范和行政性处罚规范,故法院一般不会直
-
村官行贿之后被发现了报警如何给处罚的?辽宁在线咨询 2022-08-04根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产.行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免于处罚. 是否免于起诉要看具体情形,是主动交待行贿行为还是直接被查出来!要分情况分析!数目不算大,有免于起诉的可能。