劳动争议仲裁不受理的原因-法师兄

劳动争议仲裁不受理的原因

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 18:33:19 309 人看过

1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的;

2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。

3、没有书面劳动合同的话，需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系，这是劳动仲裁的基本前提。所以，你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。

4、如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。

一、辞职了公司不发工资怎么办

(1)首先要确认或者证明你和公司之间的雇佣(劳动)关系，一定要提供出确凿的证据比如上下班时的打卡记录、工作日报“、与公司签订的劳动合同等等；

(2)在雇佣(劳动)关系确认之后，可要求公司补发之前所拖欠的薪资以及补缴各种社会保险等；

(3)公司在解除与劳动者的劳动关系时，一般情况下，须得提前一个月或者更长时间进行通知，如果没有提前通知到相关的劳动人员应当支付一个月或者两个月的薪资作为补偿；

(4)如果用人单位不与劳动人员签订书面劳动合同的话，不止付一倍工资，而要付双倍，故自劳动者上班时间开始一个月内，用人单位应当与劳动人员签订书面劳动合同协议；

(5)如果公司在解除劳动合同时发生违法行为，可以要求其支付一定的金额作为经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。

建议请及时搜集相关的证据，合法合规的向单位所在区域内的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行相应的义务。当然如果对劳动仲裁的仲裁结果有不满意，可以在拿到仲裁书后规定的时间里面(一般是两星期左右)去法院起诉所在公司。

二、只签了协议书没签劳动合同有效吗

不合法用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同没签肯定是违法并需要赔偿的现在你确定先拿回合作协议或者其他工资条工卡之类反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁

公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁如果你打算自己进行劳动仲裁的话可以自己写个劳动仲裁申请书去立案劳动纠纷案件是不用收取任何费用的如果数额比较大可以聘请律师价格大概在3000元左右只要证据充分这个官司打赢是没问题的

有保证金的押条当然可以要求拿回2W块如果胜诉2W当然可以拿回来法律已经明确禁止收受财物这种行为了当然如果你不去劳动仲裁也可以去劳动监察大队投诉他们也会处理的

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