某企业员工婚假申请书
来源：法律编辑整理
时间： 2021-12-08 16:59:20
459 人看过
尊敬的矿领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明（复印件）
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业员工请丧假几天假？
472人看过
-
企业员工请假条模板
406人看过
-
企业员工请病假扣钱吗？
236人看过
-
企业员工如何快速高效写员工转正申请书
284人看过
-
企业员工因家庭困难申请半年休假
226人看过
-
员工不休年休假书面申请
336人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
年假一、员工新进单位年假如何申请员工申请年假，首先得看是否符合年假的条件，如果不符合可以向单位进行申请。如果符合相关的条件，就无需向单位进行申请。员工申请年假，写一份年假申请书，提交给相关负责人即可，是否同意依据单位的意愿。二、年假申请书尊敬的领导Xx我自xx年xx月参加工作，工龄已满xx年，根据带薪休假制度，我应享受xx天年假期。工作已安排妥当，现特申请年假xx年xx月xx号到xx年xx月xx号，请领导批准。申请人：申请日期：2023-05-09393人看过 -
法律综合知识企业员工拥有一定的公休假，下面是整理的企业员工公休假的请假条，欢迎阅读。有些事不会因时光流逝而褪去，有些人不会因不常见面而忘记，在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际，恭祝好友平安幸福！？？范文一：员工公休假请假条员工＿＿＿＿＿申请公休假＿＿＿＿＿天，自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿日，特此请假，谢谢！签字：领导（签字）：请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有整理的最新员工公休假请假条格式范文，欢迎阅读！年月日请假条是一种常用的应用文体。当你因为生病不能到校上课的时候，或者因事不能参加集体活动的时候，你就需要给老师写一张请假条。本文是为大家整理的简单的学生请假条格式范文，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。范文二：员工公休假请假条例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就2023-11-23299人看过 -
劳动争议处理本文介绍了请假是否在工厂内合理的判断标准。单位对于事假有权不予批准，但对于病假、产假和工伤，停工留薪单位则无权拒绝。同时，患病员工需要提供医院出具的生病证明，并履行请假审批手续，单位不能不批准。此外，带薪年休假是法定的请假理由，但并非想休就能休，用人单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，或集中休假或分段休假。最后，劳动者依法享有休假权利。请假是否在工厂内合理，需要根据不同情况来判断。对于事假，单位有权不予批准；对于病假、产假和工伤，停工留薪单位则无权拒绝。患病员工提供医院出具的生病证明，履行请假审批手续，单位不能不批准。带薪年休假是法定的请假理由，不过带薪年休假并非想休就能休，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，或集中休假或分段休假。劳动者依法享有休假权利。 素 材 ： 员 工 能 否 在 工 厂 内 请 病 假2023-09-05184人看过 -
休假一、年休假是什么年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、员工自愿放弃年休假申请书单位(部门)领导：本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。特此申请。申请人：____________年_2023-05-0993人看过
-
病假一、员工应该怎样写病假申请书?1、标题：就是“请假条”这三个字，你得让人知道你是要干嘛，位置要居中。2、称谓:就是你要向人请假的那个人，如果你是学生的话一般就是“某某老师”“某某主任”，总之是你的上级，所以要尊称哦，格式上要另起一行顶格写起。3、请假原因和期限：这里可以先加上个“您好”缓冲一下，显得自己很有礼貌;然后说说你为何请假，理由写得具体而又简洁才好，最后在说明请假期限，是一天还是半天或是一节课，你总不能一个假条顶半年吧。再者结束时加上“请单位领导原谅，希望单位领导批准”之类的话，要让人感到你请假是迫不得已的。4、礼貌语：写完之后加上“此致”、“敬礼”以示礼貌，注意：“此致”要另起一行空两格，“敬礼”再起一行顶格写起，和“某老师”的称谓对齐即可。5、署名和日期：最后两行是请假条的署名和日期，如果是学生的话，写上“某某班学生：某某某”更加具体一些;位置要再起一行右下角。日期最后一行最下2023-04-13231人看过 -
企业破产员工不能申请企业破产。债务人或者债权人可以申请企业破产。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法清理债务。企业法人有规定或者明显丧失清偿能力的，可以依法重组。受理破产申请时，属于债务人的全部财产，债务人在受理破产申请后至破产程序结束前取得的财产为债务人的财产。老板跑路了员工申请企业破产获赔如果你所在的公司经营不下去，而老板又不见了，工资拿不到，怎么办南京浦口一家公司的员工，倒是有办法，他们以员工的身份，向法院申请公司破产，经法院拍卖后，成功拿到工资和补偿款。昨天下午，浦口法院十二法庭里坐满了人，他们都曾是南京某某科技有限公司的员工，当天是去领钱的。南京某某科技有限公司成立于2007年，曾专门生产显示器配件，他们的生产基地位于浦口高新区。昨天来到法院的员工，共有110人，崔XX就是其中一位。他是韩国人，曾经在这家公司做2023-07-2181人看过 -
法律综合知识员工请假条模板【一】xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准！此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xxxx－xx年xx月xx日员工请假条模板【二】尊敬的xx：兹有某单位员工＊＊＊因＊＊＊＊＊＊不能坚持上班，特请假＊＊天，敬请领导批准为盼。致谢！请假人：xxx年月日员工请假条模板【三】尊敬的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：您好！我是XXX公司的员工＿＿＿＿＿＿＿＿＿，因为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，需请＿＿＿＿＿＿。请假（时间）从＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿＿，去往地点＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，请假期间有效联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。恳请批准，谢谢此致敬礼！请假人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日2023-11-28315人看过 -
法律综合知识第一篇：银行员工辞职申请书提供一篇辞职申请书，为您提供帮助！尊敬的xx行长：我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：xxx时间第二篇：银行员工辞职申请书尊敬的＊银行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信申请书的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感2023-11-27400人看过
-
医疗机构一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。2、申请认定时需提交(1)身份证复印件，(2)劳动关系证明(3)看病的病历资料。(4)其他必要的资料。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。相关知识保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工2023-04-28215人看过 -
申请破产多晶硅生产企业——四川XX硅业如今正面临破产清算。公司两大股东天威YY、川投ZZ近日分别发布公告称，已收到参股子公司四川XX硅业科技有限责任公司转发的《四川省乐山市中级人民法院通知书》，该院根据川投ZZ股份有限公司的申请，裁定受理XX硅业破产清算一案。自2011年7月停产技改以来，XX硅业始终处于亏损状态。媒体统计发现，XX硅业近3年亏损额高达11.5亿元。破产申请获乐山中院受理9月6日，XX硅业第一大股东川投ZZ发布公告称，因参股公司四川XX硅业科技有限责任公司不能清偿到期债务，公司于8月25日正式以债权人的身份，向四川省乐山市中级人民法院申请对参股33.14%的XX硅业进行破产清算。根据公告，9月4日，川投ZZ正式收到《乐山市中级人民法院民事裁定书》，同时收到XX硅业转发的《乐山市中级人民法院通知书》，乐山中院于9月3日正式受理川投ZZ对XX硅业的破产清算申请。公开资料显示，XX硅业成2023-06-06338人看过 -
破产申请肯定不正常。企业破产就有破产安置对象。破产安置的对象是指破产立案之日该企业的正式在册职工（含企业再就业服务中心结存的下岗职工）。在破产立案前已办理了调动手续和进“中心”已“双解”的人员，不属于在册职工，不再安置。其中在职职工又分以下几类：（1）统计提前退休（职）人员的人数、性别、年龄，为以后测算和提取养老保险费、余命医疗费打下基础。提前退休（职）人员包括：距法定退休年龄不足5年；特繁工种（包括有毒有害工种）连续工龄满十年且在特繁岗位工龄达到规定退休年限（从事有毒有害工作累计8年，从事特别繁重和高空工作累计10年，从事井下、高温工作累计9年）和连续工龄满30年以上、符合病退（职）的职工。（2）剔除以上职工后的剩余人员，以1986年10月1日为界线划分为两类。一类是1996年10月1日以前参加工作的固定工。包括1986年10月1日后至1995年1月1日以前国家安排的统招统分的大中专毕业生、国家2023-03-16346人看过 -
保证______（市）______有限公司员工保证书本人已经阅读并自愿遵守______（市）______有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。保证人：____________年____月____日2023-06-10126人看过
-
法律综合知识一、企业员工怎么申请因公殉职因公殉职只针对国家工作人员，如果企业员工因工作发生伤害的，只能申请工伤。职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、企业破产怎么安置工伤员工企业破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当首先2024-02-07474人看过 -
工资一、员工涨工资申请书尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把＊＊公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩2023-04-12247人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律综合知识
相关咨询
-
企业请病假工资申请书要怎样写？重庆在线咨询 2022-07-29XXX：兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感!此致敬礼!请假人：2016年X月X日长期病假条范文 -
如何申请企业工伤假辽宁在线咨询 2021-11-19一般情况下，要申请工伤假期。根据《工伤保险条例》，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 -
企业员工工伤申请怎样申报？天津在线咨询 2022-07-25首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟） 打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。 填好工伤认定申请表，盖上公章。 5 工伤认定时需准备的上交材料。 1.工伤认定申请表（原件）， 2.证人证言《证人签名，按手印》， 3.事故见证人身份证、工作证复印件。 5.受伤员 -
企业破产员工申请书有什么要素呢湖南在线咨询 2022-08-03债权人（职工）可以申请公司破产的。企业法人破产与否，关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清 -
企业员工工伤工资补助申请湖北在线咨询 2022-08-08员工发生事故，单位要在30日内去社保局申请认定。 社保正常、及时认定的，大部分的工伤保险待遇都是由社保局支付。如果没社保，那么待遇当然有单位支付。申请日超过30日的，申请日之前的费用也是单位支付。 如果社保正常、及时认定的，最后的待遇去社保局，待遇申请审核表单位要盖章
