劳动法发生效力的时间-法师兄

劳动法发生效力的时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 20:52:36 225 人看过

新劳动法在2008年1月1日生效答案补充我国《劳动法》开始施行的时间为1995年1月1日，《劳动合同法》自2008年1月1日起施行

一、房屋登记办法

房屋登记办法旨在规范房屋登记行为，于2008年1月22日经建设部第147次常务会议讨论通过，现予发布，自2008年7月1日起施行，于2019年8月22日第12次部常务会议废止。房屋登记办法极大程度上维护了房地产交易安全保护权利人的合法权益，是一项部门规章。

二、劳动合同中止和终止区别

1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止；

2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同法〉实施前劳动合同终止时用人单位可不向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日〈劳动合同法〉实施后，根据劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的应当支付经济补偿，借此约束用人单位的解雇行为，稳定劳动关系，也就是劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿金。

双方协商解除和用人单位非因劳动者过错单方解除的，用人单位应当支付经济补偿金。

三、合同没有约定付款日期怎么办

合同没有约定付款日期的，当事人可以订立补充协议。无法达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍然无法确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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