目前来说,我国社会保险登记实行属地管理制度,开户缴费单位应该是劳动者的用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的,还应当以公司名义缴纳社会保险。目前市面上,有很多公司委托第三方,使用第三方社保账户为员工缴纳社保,是明显不符合法律规定的。根据有关法律法规,用人单位应当自成立之日起30日内持营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司委托第三方代缴社保合法吗
公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种,具体如下:
1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生基本生活;
2、基本医病保险,保障基本医疗,可以按一定比例报销医疗费,保障有病可医;
3、失业保险,保障失业后可按规定领取失业金,保障失业期间最基本的生活需求,失业期间还可享受医疗补助,失业期间可享受失业人员职业培训,就业培训等;
4、工伤保险,是单位参保,保障职工出现工伤事故,发生伤残或死亡,以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等,医疗费报销比例高;
5、生育保险,是保障职工生育,生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
《社会保险费征缴暂行条例》
第十二条
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
第十三条
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
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社保代缴公司是否合法
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代缴社保费是否合法江苏在线咨询 2021-11-01缴纳社会保险是违法的。用人单位为职工参保的,开户缴费单位为用人单位;灵活就业人员个人参保的,应当以户籍所在地的个人名义参保。因此,只有上述两个地方缴纳的社会保障是合法有效的,缴纳社会保障是违法的。
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代缴社保是否合法安徽在线咨询 2021-09-24不合法,社保登记实行属地管理,开户和缴费单位应该是用人单位,也就是与工人建立劳动关系的用人单位。劳动合同与公司签订时,社会保险也应以公司名义缴纳,目前许多公司委托第三者使用第三者社会保险账户支付社会保险的行为不符合法律规定。
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社保代缴是否合法海南在线咨询 2023-03-29代缴社保是不合法的,政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,法律上是不允许的,有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系
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社保代缴是否合法?吉林省在线咨询 2023-04-12代缴社保不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。
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代缴社保公司是否合法广西在线咨询 2022-11-12为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴;但职工未在用人单位就业的,其他单位不能帮助代缴,个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。