员工窃取账户和工资是否属于违法行为？-法师兄

员工窃取账户和工资是否属于违法行为？

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:02:14 262 人看过

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。员工盗窃的事情在公司是偶尔发生的，但是不多，到处都是摄像头这种盗窃的行为很快就会被发现的，到时候会非常的没有面子，所以很多人都不会这样做。

诈骗公司上班员工只拿工资算犯法吗

诈骗公司的上班员工，如果该公司是实施的普通诈骗罪，则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪，例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，进行处罚。如果行为人在诈骗公司上班，但其工作内容与诈骗行为无关，例如保洁、保安人员，则不成立犯罪。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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