怎么样让公司单方面解除合同
来源:互联网 时间: 2023-06-27 14:45:00 201 人看过

公司单方面解除劳动合同需要的条件如下:

(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)劳动者被依法追究刑事责任的。

一、员工被判缓刑可以解除劳动合同吗

员工被判刑后公司可以直接解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。

二、法院判刑后员工怎样解除劳动合同

员工判刑用人单位可以直接通知劳动者解除劳动合同,或者公告解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位同意可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。

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