申请工伤认定需要注意以下问题:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;提交工伤认定申请书;其他。
姓名:性别:出生年月:年月共22页:
身份证号码:是否参加工伤保险:
用人单位:
单位地址:
法定代表人(或负责人):共22页:
事故发生时间:
事故发生原因:
人员伤害程度:
共22页:
申请人:
年月日共22页:
备注:提请工伤申请时应提交下列材料:
(一)工伤认定申请表。
(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。
(三)工伤报告和医疗诊断证明有关材料。
(四)身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。
共22页:
2
工伤共22页:
认定申请表
申请人:
受伤害职工:共22页:
申请人与受伤害职工关系:
申请人地址:
邮政编码:
联系电话:
填表日期:
职工姓名共22页:
性别
共22页:
出生年月日
身份证号码共22页:
家庭详
细住址
共22页:
工作单位
职业、工种或工作岗位共22页:
参加工
作时间
共22页:
事故时间
诊断时间共22页:
伤害部位或疾病名称
共22页:
伤害程度
轻伤重伤死亡共22页:
接触职业病危害时间
接触职业性
共22页:
危害岗位
职业病名称共22页:
单位工伤保
共22页:
险参保编号
职工个人养老保险编号
共22页:
受伤害事故简述:
受伤害职工或亲属意见:
签字:
共22页:
年月日
共22页:
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
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申请工伤认定需要注意什么?吉林省在线咨询 2022-05-231.用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 2.自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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申请工伤认定需要注意什么河北在线咨询 2022-05-22申请工伤认定需要提供以下材料:职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定,并书面通知申报工伤的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤认定申请书需要注意什么北京在线咨询 2022-08-27申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,,住×××市×××街,号码:×××,是××职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由:
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申请工伤认定时需要注意什么陕西在线咨询 2022-05-201、时间界限 一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定),尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。 2、空间界限 一般情况下,只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况,见上描述。 3、职业或业务界限 只要伤害因执行职务或业务而发生,即使发生在工作时间、工作场所外,也属于工伤。相反,伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的,也不属于工伤。
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申请工伤认定时需要注意什么?江西在线咨询 2021-03-171、时间界限 一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定),尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。 2、空间界限 一般情况下,只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况,见上描述。 3、职业或业务界限 只要伤害因执行职务或业务而发生,即使发生在工作时间、工作场所外,也属于工伤。相反,伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的,也不属于工伤。