社保滞纳金的计算方法是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-11 17:00:24 468 人看过

社保补缴滞纳金的计算标准是按日加收万分之五的滞纳金,如果逾期仍未缴纳,相关部门将会对欠缴的数额进行一倍至三倍的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保补缴滞纳金的计算标准是:从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍未缴纳,相关部门将会对欠缴的数额进行一倍至三倍的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社 保 补 缴 后 如 何 计 算 滞 纳 金 ?

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴社会保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,社保补缴后计算滞纳金的标准为每日万分之五。同时,《社会保险费征缴暂行条例》第十八条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴社会保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,社保补缴后计算滞纳金的标准与《社会保险费征缴暂行条例》相同。

社保补缴滞纳金的计算标准是每日万分之五,逾期未缴纳的用人单位将会被罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补缴社会保险费,并按日加收万分之五的滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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