企业法人退休的相关政策如下:
一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。
个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
二、如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准。
一、50岁还能交养老保险吗
50岁还可以交养老保险,但适用对象为男性职工。男性职工一般是在60周岁退休,可以申请5年的延迟退休,可以满足15年缴费年限的要求。女性职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁,如果50岁时交纳养老保险,无法满足15年的年限要求。
二、73年女工人延迟退休吗
一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、法律依据法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业退役军人办理退休有什么政策?山西在线咨询 2022-05-30财税〔2005〕18号文规定:“《财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税〔2003〕26号) 第一条、《财政部、国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》(财税〔2004〕93号) 第三条、《财政部、国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税〔2000〕84号) 第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属
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企业退休老退役军人补助政策有哪些黑龙江在线咨询 2022-07-14从2011年8月1日起,给部分乡村籍退役士兵发放老年生活补贴。现就有关问题通知如下: 一、部分乡村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年纪在60岁以上(含60岁)、未享受到国家定期抚恤补贴的乡村籍退役士兵。 二、补贴准则为每服2年义务兵役(不满2年的按2年计量),每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况,适时适当提高准则。自2014年10月起
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转业军人退休后,企业有什么补贴政策新疆在线咨询 2022-07-07你已经转业到地方企业了,企业保障你们的,其自有退休的相关补助政策。问单位即知。 若是军队退休干部,退休生活费标准: 1、退休费,职务和军衔工资,军龄20年以下的按85计发;20年以上的,从第21年起,每增加1年增发1,最高不超过100,基础工资和军龄工资,全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的;荣立二等功、大功或相当奖励的;荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的,分别