企业法人退休新政策
来源:互联网 时间: 2023-06-20 11:16:20 67 人看过

企业法人退休的相关政策如下:

一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。

个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。

二、如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准。

一、50岁还能交养老保险

50岁还可以交养老保险,但适用对象为男性职工。男性职工一般是在60周岁退休,可以申请5年的延迟退休,可以满足15年缴费年限的要求。女性职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁,如果50岁时交纳养老保险,无法满足15年的年限要求。

二、73年女工人延迟退休吗

一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、法律依据法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 00:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 新政策公布:湖北企业退休金将上调
    湖北企业退休金上调新政策为:(一)每人每月增加37元。(二)1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满1年的按1年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。(三)适当倾斜1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原
    2023-07-04
    241人看过
  • 新退休政策标准
    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、退休年龄新规定退休年龄新规定如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休新规定退休年龄包括养老金还是医疗金对全民所有制企业、事业单位
    2023-06-28
    282人看过
  • 退休人员调整的新政策
    由于人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等,我国将逐步延迟法定退休年龄,以促进人力资源充分利用。延迟退休将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则实行。延长退休的政策实施后,退休年龄每年会延迟几个月或每几个月延迟1个月。以此类推,经过过渡期后会完成改革。该政策已经在山东省和江苏省进行试点。其中,江苏省规定,经过本人申请、用人单位同意,而后报人力资源社会保障行政部门备案,即可推迟退休,时间最短不少于一年。2021年退休人员调整工资最新消息2021年退休人员调整工资最新消息如下:1、调整原则,基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配;2、调整范围,建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员;3、不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水
    2023-08-04
    205人看过
  • 退休政策调整:新政策解析
    随着我国人口老龄化问题越来越严重,我国即将实行延迟退休的新政策。新的退休政策即:劳动者渐进式延迟退休,每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄。延迟标准为女性每三年延迟一年,男性为每六年延迟一年。以此类推,直到在2045年同时达到六十五岁。同时养老保险的领取年龄也进行相应的延迟。南京退休政策从2019年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。人社部所长建议中国从2019年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。《国务院关于退休、退职的暂行办法》我国将实施渐进式延迟退休,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到
    2023-07-01
    446人看过
  • 新年退休政策发布
    2021退休新政策为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。2017年农民退休金新政策农民退休金新政策为:养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工
    2023-07-01
    103人看过
  • 什么叫退休新政策
    我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员,其开发潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定从几十年前开始,已经看起来太低了,建议按照并轨先行、逐步实施和弹性机制的原则逐渐延迟退休年龄。关于员工养老保险的退休年龄改革方案,第一步是在2017年完成养老金制度并行时,取消女干部和女工的身份差异,统一规定员工养老保险的女性退休年龄为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。2020退休新政策2020退休年龄最新规定了事业单位和党政机、关全民所有制企业、群众团体的工人或基层干部,从事类似井下、高空、高温等等工作特别繁重的体力劳动或者其他对身体健康有害的工作,女年满45岁、男年满55岁,并且已经连续工作满10年的,应该退休。具体岗
    2023-08-06
    156人看过
  • 18年企业事业单位退休金调整有哪些新政策
    一、国家现行政策目前我国正在加快研究推进养老保险全国统筹工作,准备明年迈出第一步,先实行基本养老保险基金中央调剂制。中央调剂制度全面实施后,各地将实行相对统一的养老保险调整政策,按照国家统一规定执行基本养老保险费率政策,从而缩小贫富差距,提高退休人员生活水平。今年前5月,职工养老保险基金总收入15769亿元,同比增长23.9%;基金总支出13505亿元,同比增长23.2%,当期结余2264亿元,累计结余4.08万亿元,可以支撑16个月的发放,具备较强的支撑能力,因此2018年养老金上涨是肯定的,养老金上调将成为一个长期实行的民生政策。国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表,划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口,促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。至
    2023-02-17
    340人看过
  • 国有企业员工的退休金政策
    退休金是国企职工达到法定退休年龄、履行养老保险缴费义务后,由社保部门统一发放的养老保险待遇。领取退休金需要职工所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务,且个人缴费至少满15年。退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。如果国有企业员工能够按月缴纳养老保险,并且不被企业辞退,那么他们当然可以领取退休金。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。养老金根据国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要
    2023-11-19
    322人看过
  • 安徽企业参战人员退休补贴政策出台
    一、安徽企业参战人员退休补贴政策出台对所有对越作战退役军人发放一次性安抚金,以弥补几十年的困苦生活。对所有对越作战退役军人看病就医费用全部由国家财政承担,对无工作对越作战退役军人发放生活补助金应不低于各地平均工资。对所有对越作战退役军人列入重点优抚对象,对创业者给予工商、税务、资金、场地等特殊扶持政策。对所有对越作战退役军人在职的一律享受科级干部待遇(援疆干部回去都普升一级,边疆打仗贡献更大不该升级吗?)。对所有对越作战退役军人至今自己无住房或住房困难的(包括已住一般社会成员的保障性住房、廉租房和经济适用房),国家财政应拿出资金按照离休干部住房标准安置解决。对所有对越作战退役军人贫穷至今未婚的,国家财政应拿出资金给予一次性特殊补助金(体现以人为本和人性化)。对所有对越作战退役军人和烈士家属每年发放祭奠费,对困难烈士家属发放特殊补助金(体现党中央对全体参战将士的尊敬和尊重)。对所有对越作战退
    2023-05-31
    491人看过
  • 1971年企业职工退休年龄政策
    一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男干部、男工人退休年龄是60岁;女干部,退休年龄是55岁,女工人是50岁;二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休;三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。文职退休年龄军官、文职干部或者高级士官,服役满30年或者年龄满55岁,即符合退休条件。一般情况下,军官得干到师级,文职干部得干满中级,士官得干到一级(二级)军士长,才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下,不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
    2023-07-18
    190人看过
  • 退休卡贷款新政策
    一、退休卡贷款新政策年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有效的居民身份证明,银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间;有稳定合法收入,有还款付息能力;个人征信良好,无不良信用记录;贷款银行要求的其他条件。客户需提供具体的资金用途证明,贷款经办行一般会先审核客户的贷款用途(不同用途对应的贷款产品均有差异),贷款用途符合条件才能申请。同时会对抵押物、个人资信、还款情况等要素进行综合评定。想知道退休工资卡贷款怎么贷,借款人要获得质押、抵押额度所需的质押权利、抵押物清单及权属证明文件,权属人及财产共有人同意质押、抵押的书面文件。借款人获得保证额度所需的保证人同意提供担保的书面文件。二、怎么查退休工资卡如果是社保的退休工资卡,户口在居住地的街道办事处的,可以直接到居住地的社区办事处或者街道办事处去查询。现在电脑联网了,查询退休工资卡就很方便了。也可以自己本人到当地的人力资
    2023-05-28
    188人看过
  • 女性退休政策更新:延迟退休
    为了保持退休制度的连续性,有必要采取措施推迟退休年龄,这是社会发展的必然要求,可以在2020年正式启动逐步推迟退休制度。根据其设计,中国未来将有两种退休年龄:一种是职工养老保险的退休年龄,另一种是居民养老保险的领取年龄。关于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:1、2020女性延迟退休时间表,将女工的退休年龄定为55岁。为了减少对女工的影响,可以规定女工在一段时间内可以保留在旧制度下选择退休的权利。2、从2020年开始,妇女的退休年龄每三年推迟一年,男子的退休年龄每六年推迟一年,直到2045年达到65岁为止。延迟退休女性先试行?你怎么看延迟退休渐行渐近。11月3日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出,出台渐进式延迟退休年龄政策。10月14日,人社部部长尹XX表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月的方式,逐步推迟
    2023-07-06
    300人看过
  • 退休人员养老金2023年新政策
    《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注:①
    2023-05-31
    343人看过
  • 新政策:为下岗、失业、退休人员带来希望
    2021年下岗失业退休新政为每个月可以领取六百元左右的基本生活费。下岗的员工不管是男性还是女性,工龄要达到三十年以上;全日制毕业包分配的大学本科生的工龄要大于二十六年;专科要大于二十年;研究生要大于二十五年。符合条件的每个月可以领取六百元元左右的基本生活费,再达到提前准退休的年龄段之后,本人可以自行选择是否退休。2021年农转非新政策农转非户口在耕地方面的内容:1、在承包期内,承包方全家迁入城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其的土地承包经营权或者允许其依法的进行土地承包经营权的流转,并按照原有农村的土地承包关系,对其进行依法的确权颁证。2、如果不在承包期内,且已经落户城镇,并退出承包地的,或者是已经获得了退出承包地的相关经济赔偿的,将没有资格进行土地确权的依法登记颁证,也就相当于没有土地承包经营权了。农转非户口在宅基地方面的内容:3、户口迁出的农户和华侨原本在农村依法获得的宅基地和房屋
    2023-07-01
    229人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业政策及退休人员管理
      广东在线咨询 2022-10-25
      您刚才所提的问题建议向卫计部门咨询。
    • 下岗人员退休新政策下岗人员退休新政策
      福建在线咨询 2021-12-12
      国家法定公司工人的退休年龄为:男性60岁以上,女性50岁以上,女干部55岁以上。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工作)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上;因疾病或非因工致残,由医院证明,经劳动判断委员会确认,退休年龄为男性50岁以上,女性45岁以上。
    • 企业退役军人办理退休有什么政策?
      山西在线咨询 2022-05-30
      财税〔2005〕18号文规定:“《财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税〔2003〕26号) 第一条、《财政部、国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》(财税〔2004〕93号) 第三条、《财政部、国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税〔2000〕84号) 第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属
    • 企业退休老退役军人补助政策有哪些
      黑龙江在线咨询 2022-07-14
      从2011年8月1日起,给部分乡村籍退役士兵发放老年生活补贴。现就有关问题通知如下: 一、部分乡村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年纪在60岁以上(含60岁)、未享受到国家定期抚恤补贴的乡村籍退役士兵。 二、补贴准则为每服2年义务兵役(不满2年的按2年计量),每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况,适时适当提高准则。自2014年10月起
    • 转业军人退休后,企业有什么补贴政策
      新疆在线咨询 2022-07-07
      你已经转业到地方企业了,企业保障你们的,其自有退休的相关补助政策。问单位即知。 若是军队退休干部,退休生活费标准: 1、退休费,职务和军衔工资,军龄20年以下的按85计发;20年以上的,从第21年起,每增加1年增发1,最高不超过100,基础工资和军龄工资,全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的;荣立二等功、大功或相当奖励的;荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的,分别