工伤伤残津贴标准细则-法师兄

工伤伤残津贴标准细则

来源：互联网时间： 2023-03-21 19:42:13 322 人看过

伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。

一、山西退休工资怎样涨

2021年山西省退休工资调整办法和标准如下：（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。（二）挂钩调整（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多伤残津贴相关文章

伤残津贴
内蒙古调整企业工伤职工伤残津贴标准

各盟市劳动和社会保障局、财政局：现将《关于调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知》印发给你们，请认真贯彻执行。附：关于调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知内蒙古自治区劳动保障厅内蒙古自治区财政厅?二00四年十一月二十二日附：关于调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知各盟市劳动和社会保障局、自治区直属各大企业：随着我区工伤保险制度改革，我区现行企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金待遇与社会发展水平已不相适应。为此，根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》(内政办字[2003]462号)的文件精神，决定对全区企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的标准进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围各盟市辖区内各类企业、自治区直属各大企业工

2023-04-22

259人看过
伤残津贴
山东省东营市：调整工伤伤残津贴标准

（）5月18日讯，山东省东营市人力资源社会保障局公布：为切实保障企业、事业单位、民间非营利组织1至4级工伤人员和供养亲属的生活，东营决定从2010年1月1日起调整此类人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。以2009年12月本人月伤残津贴为基数，每月一级增加175元、二级170元、三级165元、四级160元。调整的范围是企事业单位、民间非营利组织、有雇工的个体工商户中2009年12月31日前享受伤残津贴的1至4级工伤人员(不包括领取基本养老金的退休工伤人员)、经批准领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的因工死亡人员(含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员)供养亲属。伤残津贴调整的标准是：工伤全残人员的定期伤残津贴，以2009年12月本人月伤残津贴为基数，每月一级增加175元、二级170元、三级165元、四级160元；供养亲属抚恤金的调整，以2009年12月领取的供养亲

2023-04-22

199人看过
保险费
工伤伤残几级有津贴呢

1-6级都有的。《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤鉴定级别的鉴定标准每一级都各不相同，共有十种。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数

2023-03-24

464人看过
伤残津贴
工伤伤残津贴最新补助

最新工伤伤残津贴标准是根据不同的伤残标准制定。工伤伤残补偿的标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。伤残标准是有等级制定的，一到四级的伤残标准如果按照一次性领取的话，是本人工资乘以相对应的月份。劳动期满之后，如果是本人提出解除合同的，需要按照各个地区的政府标准，一次性支付工伤医疗补助金。2022广东工伤伤残津贴是多少？2022广东工伤伤残津贴是多少？根据相关规定，对于工伤保险待遇，只要符合以下两种条件，即可加发一定额度的伤残津贴。情况包括在2021年11月30日（含本日）前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在2021年12月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的。2022广东工伤伤残津贴是多少？根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅下发的《关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知》，其中规定，一至四级工伤伤残职工，只要符合以下两种条件，即可加发一定额度的伤残津

2023-07-01

69人看过

伤残津贴
工伤保险基金伤残津贴

工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金:因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。一、工伤保险赔偿10级工伤吗工伤保险赔偿10级工伤，有工伤保险的，公司只承担少部分赔偿责任。《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活

2023-03-12

481人看过
伤残津贴
天津工伤伤残津贴待遇调整

一、治（医）疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。三外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。四、康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。五、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。六、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

2023-03-25

406人看过
伤残津贴
伤残津贴什么时候发放，工伤伤残津贴怎么领取

一、伤残津贴什么时候发放一般从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。二、工伤伤残津贴怎么领取工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式，工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。如果选择分期按月支付的话，则是由社会保险经办机构按月支付，如果公司未给员工买工伤保险，伤残津贴是由公司自己支付。工伤伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的30

2023-04-03

329人看过
伤残津贴
上海伤残津贴领取标准致残1—4级工伤人员

从2015年4月1日起，对于2014年12月31日前发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，伤残津贴按规定作如下调整：致残一级增加380元/月，调整后伤残津贴最低标准为：4910元/月;致残二级增加350元/月，调整后伤残津贴最低标准为：4630元/月;致残三级增加330元/月，调整后伤残津贴最低标准为：4360元/月;致残四级增加310元/月，调整后伤残津贴最低标准为：4090元/月。已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级的工伤人员，其领取的由养老保险统筹基金支付的养老金标准低于上述规定最低伤残津贴标准的，补足到最低伤残津贴标准。由工伤保险基金按照《实施办法规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。

2023-05-29

487人看过

伤残津贴
元旦起广东工伤职工伤残津贴标准提高10%

今年元旦起，广东全面提高工伤职工伤残津贴待遇标准，平均增幅为10%，预计人均年增1400元，增幅为历年来最大。据悉，此举将惠及全省1.25万名伤残人士，其中九成是农民工。日前，广东省劳动和社会保障厅出台《关于2009年度调整工伤伤残津贴的通知》(下称《通知》)，决定从2009年1月1日起，全面提高工伤职工伤残津贴待遇标准。按《通知》规定:2008年12月31日前已领取伤残津贴的工伤人员，2009年1月1日起伤残津贴标准提高10%，分两个部分增加:一是每人每月统一按照2008年统筹地区人均伤残津贴的5%增加;二是每人每月按照调整前本人每月伤残津贴的5%增加。据了解，目前我省领取伤残津贴的人员约有1.25万人，其中90%是农民工，经过调整后，人均每年可增加约1400元的津贴，月均增加117元，可有效地帮助我省工伤职工，特别是相对比较困难的工伤农民工抵御金融危机带来的严冬。目前，全省各地正在抓紧

2023-04-22

182人看过
伤残津贴
保定市：工伤职工伤残津贴等待遇标准上调

保定市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，经省政府常务会议同意，市劳动和社会保障局、市财政局联合发出通知，对工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行统一调整。调整范围为2008年12月31日前享受伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的工伤职工及其供养亲属。新标准自2009年1月1日起执行。调整标准：一至四级工伤职工伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残180元，二级伤残170元，三级伤残160元，四级伤残150元；用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴。用人单位应当为其增加伤残津贴，五级每人每月增加额不得低于140元，六级每人每月增加额不得低于120元。生活护理费按照各统筹地区2008年度职工月平均工资的50%、40%、30%确定，即生活完全不能自理的护理费为本统筹地区2008年度职工月平均工资的50%；生活

2023-04-22

155人看过
伤残津贴
工伤职工伤残津贴补差审批

【管辖范围】：河南省省直参保单位【办理机构】：河南省工伤保险中心【政策依据】：1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)2、《河南省工伤保险条例》(河南省人民代表大会常务委员会第71号公告)3、《河南省省直工伤保险统筹实施细则》(豫劳社工伤〔2004〕8号)4、《工伤保险经办业务管理规程(试行)》(劳社厅发〔2004〕6号)5、《工伤保险待遇审核与支付程序》(豫工伤〔2005〕17号)【受理条件】：工伤职工被鉴定为一级至四级的参保单位和职工个人应以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的。【材料明细】：参保单位需提供相关凭证,填写《工伤职工伤残津贴补差审批表》。【办理程序】：1、参保单位需提供相关凭证,填写《工伤职工伤残津贴补差审批表》。2、省工伤保险中心审核后，补足差额3、省工伤保险中心依照核

2023-04-22

268人看过
伤残津贴
广东省工伤伤残津贴规定

一、广东省工伤伤残津贴规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、工伤伤残津贴调整因为员工的工伤津贴不得低于当地最低工资标准，如果津贴金额按照最低工资标准支付的，那么会根据每年当地最低工资标准的调整进行调整的。依据《工

2023-05-29

303人看过

伤残津贴
如何计算工伤伤残津贴金

伤残津贴指的是工伤职工因工致残，被评定为一至四级伤残，并与单位保持劳动关系，退出工作岗位的，被评定为五、六级伤残，并与单位保持劳动关系，出于某种原因难以安排工作岗位的，而按月支付给工伤职工的工资。依据《工伤保险条例》第33、34条：1.当法定标准计算的伤残津贴>=当地最低工资标准的，按本人工资标准：一级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x90%二级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x85%三级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x80%四级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x75%五级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x70%六级伤残津贴赔偿金=本人工资(元/月)x60%2.当法定标准计算的伤残津贴

2023-04-22

258人看过
伤残津贴
伤残津贴解析

职工受工伤可以享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴，需要根据劳动能力鉴定的伤残等级领取，等级不同伤残津贴发放的标准不同。例如一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴发放标准伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25

2023-07-05

226人看过