计算失业保险费应缴金额,应考虑两个因素:
一是缴费基数,即明确缴费范围。例如,企业所得税的税基是企业所得。根据国外有关规定,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资,其次为费率,即缴费人按规定缴费基数缴纳的失业保险费比例。自我国失业保险制度建立以来,实行固定费率征收失业保险费,也是国际通行的失业保险规定,城镇企事业单位的缴费基数为本单位工资总额,而个人的支付基数是自己的工资。单位工资总额按照国家有关工资政策及其构成和计算方法确认。指在一定期限内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。个人工资是指单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,在确定支付基数时不包括其他来源的收入,各地可根据情况统一规定工资总额和各单位工资的支付基数。例如,您可以以上一年度的单位工资总额为基数,将其平均分摊到本年度的每个月,每月按相同的金额收取;收款金额可根据上月单位工资总额的实际金额确定;工资总额难以确定的,收付机构可以参照当地工资水平和本单位生产经营状况核定支付基数。个人缴费基数的确定方法与本单位一致
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单位和个人的保费如何缴纳
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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生育保险单位支付还是个人支付香港在线咨询 2022-04-19社会保险在生育期间的作用:产假期间社保费用不应由个人全部承担。 社保费用由两部分组成,一是个人缴费部分,二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 个人缴费部分,一般由所在单位从其本人工资中《社会保险法》: 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。代扣代缴。
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生育保险基金如何支付单位与职工个人青海在线咨询 2022-04-09一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生
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养老保险是个人和单位共同支付的吗?安徽在线咨询 2022-06-03养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用
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生育保险基金如何支付单位?如何给单位交吉林省在线咨询 2022-04-06一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生
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生育保险基金如何支付单位?山东在线咨询 2022-04-23一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生