单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
出院一个多月了社保还能报销吗
可以进行医保报销。目前的医保政策从未规定参保人员的住院天数。是否出院,应根据患者的具体病情及是否达到了出院标隹和医院能否提供相应的医疗服务来决定。医疗机构或医务人员不得以任何理由对达不到出院标准的病人要求出院。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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两个月未领取薪酬
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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一个月内未领到工资的应对措施浙江在线咨询 2024-11-221、请务必准备上班的相关证明文件,如工作许可证、合同、出勤记录、工资单等。 2、与老板进行友好沟通,可探讨劳动仲裁的后果及和平解决的目的。 3、如沟通无果,请及时联系当地劳动仲裁机构,可查询相关信息。一般情况下,该机构更为有利于劳动者。 请务必保持善良心态,避免吃亏或占便宜。同时,确保善后工作妥善进行,确保工作顺利交接,以及等待新员工的到来。
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未签劳动合同工作不满一个月能否领取工资辽宁在线咨询 2022-07-31《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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白领的工资标准是多少钱一个月?香港在线咨询 2022-10-25白领的工资是多少并无具体的规定,每个地区白领的收入都是不同的,白领具体又分很多职位,不同的职位工资也是不同的,很难给出准确的答案,白领也不是按照收入多少来划分的,只是工作场所的区别而已(白领一般是在办公室的,蓝领一般是车间的)。