解散公司专利权属于谁
来源:互联网 时间: 2023-04-12 09:12:54 350 人看过

公司解散后专利权属于原单位。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。

一、私自挪用他人资金属于什么罪

私自挪用他人资金,有可能构成挪用资金罪。

构成挪用资金罪,必须符合以下几个条件:

1、行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位的从事公务的人员不能构成本款规定的犯罪。

2、行为人必须利用职务上的便利。“利用职务上的便利”,主要是指利用自己在职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利条件。应当注意的是,利用与其职责无关,只因工作关系而熟悉作案环境、条件,或者凭工作人员身份便于出入某单位,较易接近作案目标或者对象等便利条件的,不属于利用职务上的便利。

3、行为人实施了挪用本单位资金的行为。“挪用”,是指利用职务上的便利,非法擅自动用单位资金归本人或他人使用,但准备日后退还。“本单位资金”,包括本单位所有的资金,也包括因为经营管理的需要,在本单位实际控制使用中的资金。如对于本单位在经济往来中暂收、预收、暂存其他单位或个人的款项、物品,或者对方支付的货款、交付的货物等,如接收人已以单位名义履行接收手续的,所接收的财、物应视为该单位资产。

二、符合申请专利的技术有什么条件

符合申请专利的技术的条件如下:

1、新颖性是指发明或者实用新型不属于现有技术,没有单位或者个人在申请日前向国务院专利行政部门申请同一发明或者实用新型;

2、创造性是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特征和显著的进步,实用新型具有实质性特征和进步;

3、实用性是指该发明或实用新型可以制造或使用,并能产生积极的效果。

专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 07:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多专利权相关文章
  • 解散公司属于什么之诉
    根据《公司法》规定,起诉公司时,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东为适格原告。股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的,人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的,人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。因此,股东起诉解散公司属于变更之诉。一、公司解散的程序有哪些(1)成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会确定,清算组成员即可以是股东、董事,也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时,由有关主管机关组织股东、有关
    2023-03-24
    428人看过
  • 关于公司解散属于什么法律
    公司法规定的公司解散的情形有:1、公司章程规定的营业期限届满或者规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会作出合法、有效的解散决议;3、公司因合并或者分立而解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、人民法院依照股东提起的解散公司诉讼予以解散。公司解散的法律后果公司进入解散程序后,即出现以下法律后果:(一)进入清算程序,成立清算组织,相关法规第183条对此作了规定:“公司因本法第180条的(1)项、第(2)项、第(4)项、第(5)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。”(二)公司执行机关易位,公司解散时,由清算人代替董事会执行公司
    2023-07-27
    101人看过
  • 申请破产属于公司解散吗
    申请破产不属于公司解散。破产,是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。公司解散是结束公司的正常经营活动,消灭其法人资格的一种法律程序。公司解散大致分为两种情况,一为自愿解散,一为强制解散.破产和解散的清算工作也有区别:(1)公司因破产而清算,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组。(2)公司除因公司合并或者分立而自然解散的,应当在15日内成立清算组,有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选;逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组,进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时指定清算组成员,进行清算。由此可见,清算人选,有法定的(适用于有限责任公司),但具体由哪种股东担任,《公司法》未作明示,有选任的(适用于股份有限公司)和指定的
    2023-06-14
    375人看过
  • 哪些情形属于公司自愿解散
    根据我国《公司法》的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由2/3以上的表决权通过3、因公司合并或分立需要解散的。有其特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留;不需要经过清算程序;公司的债权债务由合并公司或分立公司继受,而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因,主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。一、公司解散和公司破产有什么区别吗?1、实施主体不同(1)公司解散的执行主体可以是公司自行解散,也可以是主管机关和法院命令公司强制解散;(2)公司破产是由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。2、适用法律不同(1)公司解散适用的法律是《中华人民
    2023-04-02
    388人看过
  • 公司解散后专利使用权是否可以拿回
    公司解散后专利使用权能否拿回,要由全体股东共同商议决定之后才能确定。专利使用权属于专利权的一部分,它的价值是低于知识产权所有权的价值的,可以进行转让的。一、公司股东退股怎么才能清算所谓公司股东退股,可以根据股东退股的方式不同分为以下两种情况:第一种,股权转让:股东通过把持有的股权转让给公司其他股东或者股东以外的第三人,以实现退出公司,完成股东的退股。这种方式实际是进行股权的买卖,其中转让给其他股东的,可以由双方直接签订协议;转让给第三人的,需要其他股东过半数同意后才能转让,并且股东对股权转让享有优先购买权。以股权转让的方式退股,并不发生公司清算行为,股权价格可以依据目前所持有的股权价值决定。第二种,公司不打算继续经营的,经股东会决定解散,这个时候就需要通过股东会决议,实施公司的清算。清算流程:成立清算组——开始清算工作——提出清算的方案——进行公司资产分配——结束清算。清算之后,就可以办理
    2023-03-19
    263人看过
  • 公司解散专利使用权可以重新取得吗
    公司解散后专利使用权是否能拿回,应当由公司的债务情况决定。根据相关法律规定,若是公司的货币资产足以偿还债务的,分配利润时,可以将专利使用权折价还给出资人。一、法定公积金提取比例公司在分配完当年税后利润之时,要提取利润的10%划入公司的法定公积金中。金额若达到公司注册资金的50%以上时则可以不提取。若公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的资金的话,则在进行提取法定公积金之前,应当用当年的利润弥补,弥补完之后才可进行对应的提取。公司弥补亏损和提起公积金后所剩下的税后利润,股份有限公司要按照股东所持有的股份比例来进行分配,股份有限公司的章程中有规定不按持股比例分配的除外;有限责任公司要依照公司法相关的规定来进行分配。股东大会、股东会或者是董事长会就税后分配一事违法前面条款的规定的话,根据在公司弥补亏损及提取法定公积金之前向股东分配利润的规定,股东须将违返规定分配的利润退还给公司。二、公司注销股
    2023-04-06
    386人看过
  • 企业公司解散后债权归谁
    公司解散后债权通常会归属于全体股东所有。公司解散的,一般应在十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。股东对公司清偿债务后的剩余财产有分配权。企业公司解散的意义?公司解散并不导致公司法人人格消灭,只是导致清算程序的发生。只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。因此,公司解散的效果是:1、进入清算程序。除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算。通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。2、公司仍存续,但应停止积极营业活动。在清算期间,公司存续,但不得开展积极的经营活动,即其活动限于与清算有关事务。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。
    2023-08-11
    300人看过
  • 在公司写的专利属于公司吗
    一般都是属于单位的,专利法规定:第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。第七条对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请,任何单位或者个人不得压制。第八条两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。第九条同样的发明创造只能授予一项专利权。但是,同一申请人同日对同样的发明创造既申请实用新型专利又
    2023-02-26
    55人看过
  • 公司解散辞退员工属于违法吗
    用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿。一、因辞退被决定书违规口头通知能得到赔偿吗用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、解除劳动合同证明书丢失怎么办?1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动
    2023-03-05
    384人看过
  • 公司解散后谁承担责任,公司解散的原因
    一、公司解散后谁承担责任公司解散后,并非直接由股东承担民事责任,公司作为独立法人,以其所有的财产对债权人承担民事责任。有限公司的股东以其出资财产为限,对公司承担有限责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。【中华人民共和国公司法】第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。【企业破产法】第三十五条人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未
    2023-04-19
    433人看过
  • 大学生发明专利属于谁
    一、大学生发明专利属于谁只要是利用学校的物质资源取得的发明都是职务发明,即使是个人名义的发明专利其专利使用权和实施专利的收益权都是归于学校。除非是租用其他学校、单位的设备搞的发明并且自己承担申请专利及专利维护的费用,这样可以属于个人。二、专利的特征专利权是无形财产权的一种,具有以下主要特征:1、具有独占性,亦称垄断性或专有性。专利权专属权利人所有,专利权人对其权利的客体(即发明创造)享有占有、使用、收益和处分的权利。2、具有时间性,即指专利权具有一定的时间限制,也就是法律规定的保护期限,期限届满即终止。3、具有地域性,即对专利权的空间限制。一项发明在哪个国家或地区获得专利权,就在哪个国或地区受到保护,其他国家和地区则不予保护。三、大学生申请专利好处1、奖励与研究生保送大学生获得国家专利,学校会给予奖励,或免试保送读研究生;2、获得基础创新学分一般高校都设有必修的课外创新实践学分,申请专利,
    2023-06-16
    359人看过
  • 解散公司属于终止劳动合同吗
    公司解散属于终止劳动合同。公司依法解散的,劳动合同终止,双方当事人的权利义务关系消灭。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。一、公司宣布破产有没有赔偿有,因为公司依法破产重整而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司无故解雇如何补偿公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、公司解散员工该怎么处理根据劳动合同法的规定,公司解
    2023-06-22
    273人看过
  • 专利权属权属纠纷属于侵权吗
    专利权属纠纷一般属于侵权纠纷,属于侵犯了他人的知识产权,一般的侵权类型有:1、侵害财产权的侵权行为;2、侵害人身的侵权行为;3、侵害人格利益的侵权行为;4、侵害知识产权的侵权行为;5、侵害身份权的侵权行为。一、什么是侵权责任中的过错责任?侵权责任中的过错责任:指侵权的成立必须以侵权人有过错为前提之一,有过错才承担侵权责任,否则不构成侵权。过错责任构成必须同时具备侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系。侵权人有过错即包括故意也包括过失。侵权行为,是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为发生后,在侵害人与受害人之间就产生了特定的民事权利义务关系,即受害人有权要求侵权人赔偿损失。行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益,依法应承担民事责任的不法行为,以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵害行为。一般认为,侵权行为首先是一种民事过错行为,也就是说
    2023-04-12
    86人看过
  • 解散公司谁是被告
    一、解散公司谁是被告鉴于解散公司诉讼案件在性质上属于变更之诉,系变更股东和公司之间的出资和与被出资的法律关系,属有关公司组织方面的诉讼,因此,股东请求解散公司诉讼的被告应当是公司。根据公司法及司法解释(二)对公司司法解散的原告及被告均做了明确的规定,原告应是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,被告应当是公司。公司的其他股东应当作为第三人。二、什么是公司解散纠纷公司解散纠纷,是指公司僵局出现时,公司继续存续会使股东的利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以向法院提起请求解散公司之诉。三、公司解散员工赔偿标准公司解散,指公司经过一定法律程序后,公司即告消亡的法律行为。公司解散时,其员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此,按照我国法律的规定,公司解散必须给予员工一定的赔偿。公司解散的原因有多种
    2023-06-16
    394人看过
换一批
#专利法
北京
律师推荐
    展开
    #专利权
    词条

    专利权,是指国家根据发明人或设计人的申请,以向社会公开发明创造的内容,以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提,根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。... 更多>

    #专利权
    相关咨询
    • 专利申请专利权属于谁
      青海在线咨询 2023-11-08
      如果是职务发明,则申请专利的权利属于单位,授权后单位是专利权人专利法第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
    • 专利局解散后公司可以拿回专利权吗?
      云南在线咨询 2022-08-17
      专利权人是公司的,当法人出现变更时,需要由所有股东共同决定专利权归属并作登记。我国《公司法》第27条规定:“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。”《公司法》第28条对专利权出资的认定方式为:“以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。” 专利使用权作为专利权的一部分,是可
    • 过期的专利权公司还属于公司吗
      浙江在线咨询 2022-05-30
      除非原单位转让,否则还是属于原单位。《专利法》第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权
    • 从公司离职后专利权属于谁,有哪些规定
      安徽在线咨询 2023-11-21
      职务发明专利辞职之后归单位所有,职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人;只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话,离职后创作发明的专利归发明人所有。关于从公司离职后专利权属于谁的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 公司员工申请专利那专利权属于个人还是公司?
      吉林省在线咨询 2022-07-02
      一般都是属于单位的,专利法规定: 第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出