工伤事故赔偿责任分担-法师兄

工伤事故赔偿责任分担

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 11:50:53 367 人看过

工伤事故赔偿由用人单位负责，工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的，用人单位只承担工伤赔偿责任。用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔偿责任，建立工伤保险制度的其目的不仅在于补偿受害人，也是为分散用人单位的工伤风险。《人身损害赔偿解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的。

工地工伤事故赔偿标准

第一、医疗费

医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

第二、康复费

参照医疗费

第三、伙食补助费

伙食补助费＝X元＊X人＊X天

第四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数

食宿费＝单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数

2、交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

交通费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数

《人身损害赔偿解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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投保了工伤保险和商业人身保险的单位职工在履行职务中遭受人身损害，受害人能否分别行使工伤保险赔偿和商业保险赔偿两个请求权进行双重受偿网友提问：交通事故侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任和商业人身保险赔偿责任律师解答：既投保了工伤保险又投保了商业人身保险的单位职工在履行职务过程中因交通事故遭受人身损害，受害人能否分别行使三个赔偿请求权进行多重受偿?对此，法律亦无明确规定，我们认为综合前面第3和第4个问题的理由，受害人可以行使多个请求权，得到多重受偿。相关法律常识：法律无明确规定，我们认为受害人可以行使两个请求权，进行双重受偿，理由是：(1)、工伤保险建立在社会强制保障认识上，即如果个人在面临基本危险时失去了基本生活水平，那么社会就应该帮助其达到这一标准。因此，与商业保险不同，社会保险是强制性的、非营利性的，与商业保险不可替代。(2)、商业人身保险带有投资性和明显的商业性，不排斥其他民事责任适用。具

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发生工伤事故后，用人单位要承担哪些责任，依据用人单位是否为员工购买工伤保险和员工工伤情况而定，如果没有购买保险的，工伤产生的赔偿由用人单位承担。一、无保险工伤认定会受到什么影响用人单位没有购买工伤保险不影响工伤认定，由单位支付工伤待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。二、员工发生工伤去世应如何处理员工发生工伤去世的处理：用人单位应当立即向当地工伤保险管理机构填写工伤死亡报告，并提交工伤认定。如发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会应当介入调查，确定责任，并在工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须为员工购买工伤保险，工伤保险基金将支付丧葬补属抚恤金和一次性工伤死亡补贴。不购买工伤保险的，全部费用由用人单位承担。用人单位未为员工购买工伤保险的，用人单位可以与死者家

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